《弱胶结软岩围岩综合控制技术团体标准草案》通过煤炭行业专家评审；
“矿软岩巷道反底拱综合治理技术推广应用”案例入选中国煤炭工业协会2024年煤炭行业标杆案例及宁夏煤业安全管理有效做法100例；
商品煤产销量越过300万吨大关，矿井实现“一井两面”历史性突破；
……
刚刚过去的2024年，宁夏煤业清水营矿以实干实效交出一份亮眼的成绩单。矿长王志华感慨地说，清水营矿翻天覆地的变化，主要得益于软岩综合治理的成功。
思想铸魂 · 凝心聚力
作为宁东煤田鸳鸯湖矿区最北部的一个井田，清水营矿是宁东能源化工基地的配套供煤矿井，可采储量7.59亿吨，设计产能500万吨/年，服务年限可达百年有余。煤炭资源储量虽如此丰富，但这个拥有20年矿龄的矿井，自2008年投产至2021年间，经历了投产、停产缓建、复产等诸多波折。
面对软岩治理这道“卡脖子”难题，清水营矿历届领导班子带领广大职工不断探索、不断实验，先后摸索形成了关于软岩巷道支护优化方案，虽取得了一些成效，但系统性难题依然未能得到彻底根治。
该矿党委书记吴占雄对当年的情形仍历历在目：“清水营矿的困难在软岩治理，希望也在软岩治理。只有毫不动摇地坚持推进软岩治理，把控好注浆质量，清水营矿才有未来！”
2022年初，一场大讨论和形势任务大教育、思想大整顿大反思大践行活动在清水营矿热烈开展起来。
大河有水小河满，大河无水小河干。“清水营矿好了对谁最好？”思想大讨论发出了灵魂拷问。综采一队生产二班副班长杨亚平说：“清水营矿好了对职工最好，因为只有单位好了，我们才有奔头。”
希望的种子就此种下，全矿上下统一思想、坚定信心，正式向软岩治理这个世界性难题宣战。
综合施治 · 药到病除
清水营矿井岩体含有大量膨胀软弱类矿物，岩石遇风成沙、遇水成泥的软岩特性，导致井下巷道开挖后出现锚杆拔断、锚索切断、喷层开裂、顶板下沉、帮鼓和底鼓严重等复杂情况。随之带来的就是劳动强度大、生产成本高、掘进单进低、作业风险高、采掘接续紧张等一系列问题。
“4米高的巷道遇水后，底鼓就有1米多高。”该矿副矿长黎劲东回想起治理前的景象感慨万千，“过去遇到底鼓，职工就是简单地把那一层扒掉，没有一个长远的规划，用费时、费力、费钱形容当时井下工作一点都不为过。”
面对困境，清水营矿于2022年3月成立软岩治理领导小组，订购了《巷道围岩控制》《富水泥质软岩巷道围岩稳定控制机理与实践》《弱胶结软岩巷道围岩灾变机理及锚固效应研究》等10多本软岩治理相关书籍，供机关生产科室和区队技术管理人员学习研究。同时，联合中国煤炭科工集团有限公司全力攻坚，对软岩治理展开“头脑风暴”和具体实践。
软岩治理的难度有多大，清水营矿领导班子的决心就有多大。
针对矿井“一水三弱”围岩特征，该矿确定“强帮、固顶、治底”的全封闭承压环软岩治理系统方案，提出了“全断面高强预应力锚索基本支护+锚索桁架加强支护+喷浆封闭+注浆全锚+反底拱治理底鼓”的全新支护方式并全面应用，通过治理，巷道、底、帮、顶形成一个椭圆形的空间结构，从而使各个面受力相对均衡，彻底告别了“一掘三修”“前掘后修”的被动局面。
“老尹，你信不信，今年我就让你坐上胶轮车下井。”软岩治理小组负责人、生产技术科副科长尹发忠回忆，那时候矿领导成天琢磨的就是如何彻底解决软岩治理问题，减轻井下职工劳动强度。
经过全员近半年的合力攻坚，2022年底，清水营矿井下第一次实现了胶轮车运行，困扰清水营矿十多年的软岩治理问题取得了初步成效。2023年9月，伴随着掘进机的隆隆轰鸣，该矿110207工作面安全顺利全线贯通。
截至目前，该矿累计治理巷道18000余米，软岩综合治理技术的突破在行业内受到广泛好评，具有重大推广借鉴意义，吸引了来自陕煤集团、山东能源集团、甘肃省窑街煤电集团等多家有同类地质状况的单位前来“取经”学习。目前，《弱胶结软岩围岩综合控制技术团体标准草案》通过煤炭行业专家评审。两项企业标准的草案正在按计划修改完善。
软岩治理领导小组围绕治理成果，完成申报相关专利28件，取得授权专利证书6件。“矿软岩巷道反底拱综合治理技术推广应用”案例入选中国煤炭工业协会2024年煤炭行业标杆案例及宁夏煤业安全管理有效做法100例。先后在《能源与环保》《能源科技》《煤炭技术》等刊物上发表科技论文7篇，其中软岩治理论文《复杂软岩综采工作面风机巷一体化超前支护技术研究》获得2024年总工程师论坛二等奖。
在软岩治理过程中，清水营矿自主研发的可升降连续运输皮带系统，较好地解决了迎头软岩巷道掘进施工和后巷反底拱施工的工序衔接问题，保证了巷道施工一次成型，该系统已在矿110208机巷实现应用，效果明显。此外，该矿自主研发的全锚抗剪装置，目前已在全矿各施工地点推广使用，对软岩治理起到了有效的保障作用。
温情守护 · 和谐共生
伴随软岩治理问题的逐步解决，清水营矿的脚步越走越快，“五讲”“四美”“三热爱”、做人做事“八要八不要”……“家”文化氛围渐浓。
职工看在眼里，喜上心头。2023年至今，清水营矿陆续实施了“绿化、硬化、亮化、美化、净化”工程，新建了解压室和室外灯光球场，打造惠及全员的文体阵地，在食堂增设档口，职工公寓楼全部引进了直饮净化水，开通了联建楼至副立井通勤车，新建车棚15座增加400个车位，新建免费洗车房，常态化开展月度集体生日、免费理发、健康义诊等活动，职工幸福感、归属感、获得感明显增强，矿井政治生态和职工队伍和谐稳定，处处呈现出人心思进、人心思上、人心思干的良好局面。
工作环境改善了，劳动强度降低了，职工看到了希望，对未来更加充满信心，干劲也越来越足。
“以前走到工作面将近两个小时，现在坐上胶轮车只用十几分钟，这就是最大的幸福。”杨亚平告诉记者。
“以前一脚下去半靴子泥，现在清水营矿的巷道干净明亮、安全有序，越来越有大矿的样子。”综掘二队生产二班班长樊志文说。
翻天覆地的变化，职工最有发言权；矿井未来什么样，职工心里也最有谱。
软岩治理取得的巨大成功，让清水营矿渡过了生存发展的危机，逐步走上高质量发展的道路。清水营矿的职工们更加坚信：任何时候，面对任何困境，如果用“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的历史担当去面对，胜利终将属于勇敢智慧的追梦人。
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供稿｜谢睿 王学明 封斯元
编辑 | 吴莹
校对 | 吴方
审核 | 胡珊珊
监制 | 王廷军
总监制 | 张弘
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