11月13日，天津工人报2版刊发天铁公司消息《天铁公司动力厂吨铁发电量等多项指标显著提升 劳动竞赛擂响“奋进鼓”》。
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天铁公司动力厂吨铁发电量等多项指标显著提升 劳动竞赛擂响“奋进鼓”
连日来，天铁公司动力厂通过深入开展劳动竞赛，成功推动了吨铁发电量等多项关键指标的显著提升。自竞赛启动三个月以来，通过全体员工的努力，吨铁发电量由353.24kW·h跃升至395.42kW·h，由原来的月自发电量1.3亿kW·h左右，攀升至目前月自发电量1.7亿kW·h左右，最高自发电率达73.28%，双双刷新历史最佳纪录。
步入新发电主控室，一股紧张而有序的气氛扑面而来。8名岗位人员端坐在监控电脑前，专注地操作着。迎面巨大的显示屏上，各种参数变化尽收眼底。操作人员时刻关注着电脑屏幕上密密麻麻的参数动态，同时不时观察火焰燃烧状况。“系统繁多、设备复杂、参数众多，每小时需记录50多个参数，任何一个参数的变化都会牵一发而动全身。”丁班班长任海军在前往现场处理故障的路上介绍。他说，发电量受煤气耗指标直接影响，团队根据煤气压力调整负荷，通过细致观察和及时调整确保煤气充分燃烧利用。同时，严格执行设备点巡检制度，及时发现并处理设备隐患或故障，确保了发电量的最大化。
劳动竞赛开展以来，各班组发电量指标公开上墙，车间每月依据发电量对班组进行奖励，第一名奖励金额达1000多元。多次获奖的新发电甲班班长樊海波感慨地说：“获得奖励让我们倍感荣幸，这不仅是对班组操作技能的认可，更是对班长管理水平的肯定。现在大家工作热情高涨，操作更加细心、主动。”
工会组织的劳动竞赛不仅显著提升了重要生产指标、降低了生产成本，还极大地激发了职工之间比学赶超的热情，提升了整体精神风貌。据统计，每提高1千万度发电量，吨铁成本即可降低13元。
今年以来，动力厂工会紧紧围绕生产经营重点任务，成功开展了“将8、9号发电量提升至每月1亿kW·h”、“降低煤气单耗、提高自发电量”等两项劳动竞赛。厂工会人员每月督促车间上报进展情况，并通过奖励机制充分激发广大职工的劳动热情和创造潜能。（记者秦帆 通讯员刘向洁）
编辑丨赵雪依
出品丨天铁传媒中心
