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1月19日，中铁二十三局党委在蓉召开2024年度所属单位党委书记抓基层党建工作述职评议大会。旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深化落实中国铁建党委工作要求，全面总结2024年基层党建工作，深入查摆问题短板，明确2025年党建工作任务，不断提升基层党建工作质量，为集团公司高质量发展提供坚强组织保障。集团公司党委书记、董事长肖红武出席会议并讲话，党委副书记、总经理王政松主持会议，其他领导班子成员参加会议。
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▲会议现场
会上观看了二公司《沈白之歌》、四公司《领航“二三四”，实干筑精品》、电务公司《相双锋党员创新工作室创建纪实》3个党建工作短视频。二公司、四公司、电务公司、国际分公司、投资管理分公司5家单位党委书记按照“一述职一评议一表态”要求进行现场述职，其他10家单位党委书记提交书面述职。肖红武对5名现场述职的党委书记2024年度履职履责情况逐一进行点评，严肃指出了存在的问题和不足，明确了改进要求和方向。现场述职的党委书记们围绕点评意见作出表态发言。肖红武指出，过去一年，集团公司各级党组织认真落实股份公司党委和集团公司党委决策部署，突出政治建设、党建引领，扎实推进党的建设各方面工作，广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治底色更加鲜明，高质量党建引领保障企业高质量发展的基础更加坚实。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到党建工作存在的差距和不足，主动查找短板、立行立改。肖红武对股份公司党委《关于新形势下进一步加强项目党的建设工作的指导意见》文件精神进行详细解读，并强调要严格按照“股份公司党委顶层谋划、集团公司党委统筹推进、子（分）公司党委全面领导、项目党组织组织实施”的职能定位，形成统分有序、协同有力、责任清晰、运转高效的党建工作机制，着力提升基层党建工作质效，切实推动党的领导融入企业治理。集团公司党委工作部要将《指导意见》细化为具体举措，编制党建工作手册，为基层党组织开展工作提供指引，并以此作为两级党委对基层党组织党建工作督导的重要内容。肖红武强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是全面推进股份公司“1256”中长期发展战略和集团公司中长期发展战略的关键之年，改革发展任务艰巨繁重，抓好基层党建工作意义重大、责任重大、使命重大。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增进对党的创新理论的高度认同，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，结合实际学以致用，推动工作提质增效。要压实管党治党政治责任，所属单位党委书记要认真履行第一责任人职责，聚精会神抓党建、凝心聚力推改革、攻坚创效促发展，为广大党员干部作出表率、树立榜样。要推动党纪学习教育常态化长效化，把纪律教育融入党员干部日常教育管理监督，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪相贯通，持续营造风清气正的良好政治生态。王政松在主持会议时强调，各级党组织要抓好本次述职评议会议精神的贯彻落实。要聚焦政治建设，在提高政治站位上持续发力，要把政治建设摆在首位，持续巩固深化党纪学习教育成果，建立常态化长效化工作机制。要聚焦组织建设，在提升两个功能上持续发力，持续深化“一公司一品牌、一支部一特色”党建品牌创建活动，找准党建工作与生产经营、改革发展等中心任务融合互促的精准发力点，切实推动基层党建工作提质增效。要聚焦责任落实，在强化党建工作责任上持续发力，要加强党建工作考核评价，优化完善“10+3+3”党建工作机制，将党建工作考核结果与绩效考核、评先评优、干部选拔任用等挂钩，强化考核结果运用，推动党建工作责任落实到位。会上，所属15家单位党委书记和集团公司总部党委书记分别向集团公司党委递交了《2025年党建工作责任书》。集团公司总部部门负责人及以上人员、经营党总支书记，所属各单位党委书记、党委专职副书记、党委工作部门负责人，共计82人现场参加会议，并对2024年度所属单位党委书记抓基层党建工作的述职情况进行评议打分。
