第十一届“书香三八”读书活动征文获奖作品展播｜第127期
点亮读书灯，铺就书香路。以“阅读新时代·铸就新辉煌”为主题的第十一届“书香三八”读书活动圆满结束。本届活动，全国有2万多家单位、1000多万女性参加，组委会收到征文作品5万多篇、家书作品3万多篇。经初评、复评、终评，1240篇征文作品获奖，其中一等奖30篇、二等奖80篇、三等奖180篇、优秀奖950篇；770篇家书作品获奖，其中一等奖20篇、二等奖50篇、三等奖100篇、优秀奖600篇。
一篇篇美文，犹如春日下的百花，散发着馥郁的芳香；一封封家书，犹如冬日里的暖阳，播撒着温馨的柔光。
赏美文之秀，感家书之暖。让我们静下心来，品读这篇篇佳作，聆听作者的心声，感受作者的深情……
奖项：三等奖
今年50岁的她，有着“醉卧千山下，风过谢桃花”的爽朗笑声，也有着“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的坚毅作风。自1993年参加工作以来，她用勤奋与汗水扎根岗位，因为执着与担当，成长为干练泼辣的技术能手，她，就是新港公司供汽作业区共产党员、高级技师伊文利。｜有心，则常成｜
2016年由于突出的业务能力和工作需要，伊文利被借调至作业区综合经营组工作，从以前负责一个班组的资料工作到现在负责作业区党建、宣传、员工培训等相关工作，伊文利肩上的担子更重了。那段时间，她吃不下、睡不香，满脑子都是如何能够快速上手工作，有时候为了尽快熟悉业务，在办公室连班加点已成为常态，她克服重重困难，最大限度地发挥自身的能力，将作业区安排的各项工作开展得有条不紊，为作业区的荣誉、集体的和谐起到凝心聚力的作用。作为一名党员，她也始终牢记自己的责任，时常关心女职工的身心健康，只要女同胞们遇到“心事”、遇到“难题”，大家都会不约而同地想起她，总是说：“给伊文利打电话，找她去。”她也总是“来之不拒”，就这样她已然成为班组中的好大姐。集中监控班组的阿孜古力最大的“烦心事”就是中级工鉴定总是“不顺利”，她一直烦在心里，伊文利看到了眼里，她每次来到站上都安慰阿孜古力说：“有我在，你放心吧！”就这样一句简单的话，立刻让阿孜古力找到了“主心骨”。打那天开始她俩就“形影不离”，有时停留在锅炉旁，有时穿梭在设备间，还有时在值班室里“争论”着，就这样功夫不负有心人，阿孜古丽顺利地通过了中级工鉴定考试，当听到这个好消息，伊文利脸上的也挂满了笑容。一个人，即便浑身是铁又能打几根钉？伊文利作为公司一名高级技师，也是作业区创新工作室的主要领衔人之一，为了转变“员工观念”，调动起员工技术创新的积极性,她在每年年初就制定好工作室的基本任务和日常运行机制，同时还根据作业区的难点问题，合理规划了攻关课题，制定实施方案，为创新创效、解难题提供了坚实的制度保障。由她负责多次在作业区开展了“解难题、除杂症”活动，并提前将难题、杂症“发布”到创新工作室工作群里，以“认领”的方式开展活动，并制定了活动方案。记得12#供热站7#锅炉在正常点炉时，引燃火总是不稳定，而导致锅炉不能一次点炉成功。为能确保7#炉在年检后正常点炉，她带领工作室的成员们对问题进行一一查询，逐条分析排查，时而聚头讨论，时而面对引燃系统流程驻足而观，时而用工具不停地调整参数。经过5个小时的“磨练”，最后他们将“关注”点落在了引燃枪上，在大家的共同努力下“找”出了问题的“症结”，顺利地解决了生产难题。付出总有回报，在生产现场更换压力表是员工日常维修工作之一，因此项工作操作环节繁琐，费时费人力，为了“缓解”此项问题，伊文利喜欢钻研的劲头又上来了，她细细琢磨，将繁琐的操作简化为“更换压力表三步法”，从而降低了员工的劳动强度。作业区面临生产现场设备老化的问题，她又把目光落在了挖潜增效上，将挖潜修复创效益、降低设备备件采购费用作为目标。通过与创新工作室的技师们一起探讨，与技术人员相互讨教，掌握了生产现场锅炉设备上燃气电动执行器存在空行程的问题和加工技术难题的研究，研制出燃气电动执行器联接销，实行“修复调整技术”，此项研制工作不仅降低了员工的劳动强度，同时还降低了水、电、汽的损耗。就这样在大家地齐心努力下不断研究，不断创新，解决了作业区锅炉取样器常堵塞结垢的问题、柱塞泵加油漏失问题、燃气电动执行器漏气问题等多项生产难题，共节约费用48余万元，为公司的节能降耗出了一把力，尽了一分责。非淡泊无以明志，非宁静无以致远，近年来，伊文利连续三年被评为公司级优秀共产党员，工作29年来，前进路上的困境与挑战不断捶打着她、磨炼着她，也重塑着她、坚韧着她，她将人生的职业规划、理想目标融入到油田建设发展中去，将初心浸润在最需要她的地方，将使命彰显在油田生产中，用智慧、汗水服务群众，服务油田生产，这就是新港公司高级女技师伊文利，一名共产党员的巾帼风采。![]()
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