今年院校申请规则改变下，非全考生无法获得分数线承诺，总是心里惴惴不安。但对于全日制考生而言则影响不大——毕竟本身有提前面试的全日制MBA项目就不多。
但是，全日制MBA有一个非常常见的问题，就是裸辞。工作两年后还愿意辞职读全日制的同学，很多也是在职业发展中遇到了困境，因此，裸辞后全力备考的考生也屡见不鲜。
这种大环境下，就有个比较普遍的问题就是——裸辞、或者毕业后二战没工作的经历到底影响大不大？毕竟年轻人在刚入职场时，踩坑常有，裸辞也屡见不鲜了。此外，还有很多同学，在家里考研二战失败后才出来工作，从毕业算下来几乎有将近一年的空窗期。
所以，就引申出了一个新的问题，也是我们今天讨论的主题——空窗期如何解释？
比如知乎里面流量比较大的一个问题就是这种：
在经历过很多次面试，也面试过很多候选人的我看来，我是建议不要尝试用其他理由来搪塞。因为除了说考研，你没有任何更优解。更何况，说真话你也不会有心理负担。
the truth will set you free
以我的经验而言，说自己考研，是HR经常听到的、也是一个正当理由。虽然这么说会暴露自己“没考上”的结果，但起码表明有一定的上进心。更主要的是，表明自己去“趟过一遍”了，以后会更加专心的工作。当然，HR难免会问到：“还打算继续考么？”，这时候大可以回答：“肯定会继续提升自己的学历和视野，但更倾向于考非全日制，学以致用！”
我知道，有同学非常就是不想把面试话题聊到“考研”上面，所以会不停地想各种理由来隐瞒这段空窗期。
但是相信我，你找不到更好的理由！
比如说毕业后半年一直在找工作没找到？
“那么多公司都不要你为什么确定我们要你？我们不是垃圾站！”
说自己在家玩游戏？说自己在家啃老？
如果你够头铁的话，可以试试看。实话说我只见过私下聊天时有人这么说，面试场合真没见过。
说着半年去了个小公司，干了半年什么都没学会，觉得没前途就出来了。
说真的，HR最喜欢这种职业规划混乱的小年轻，因为这是他们难得的可以做职业导师侃侃而谈的机会，教你做人后再把你淘汰，心里贼爽。
半年创业？
一颗躁动的心，怎么能确保每天在公司996？不能要不能要！
就老实说考研！表达一下自己经历了考研，非常珍惜工作的机会，用态度和真诚去打动对方，这才是最优解。
说真话，可以给你自由！
我在知乎回答下面的网友评论给大家参考。
以上，就是对于空窗期，张砺锋的一点个人看法
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