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2024月3月14日，英国移民局发布正式的移民法变更声明，其中涉及工作签证与配偶签证等多种签证类型，近期也收到了许多客户的相关咨询。我们在此对新政策变化主体简单解读如下：
工作签证Skilled Worker
关于工签新政策变化，我们简单总结如下：
从2024年4月4日起，工签的最低年薪由原来的£26,200提高到£38,700。
学生签证或毕业生签证(PSW)境内转工签及新入职者仍然可以享受七折优惠，即年薪最低£30,960。
如果2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），您在2030年4月4日前的续签/换雇主和永居可以按照£29,000标准（26,200+inflation）。
以上薪资标准的变化以出CoS的时间为准。
具体工作/职位按照SOC Code 2020的标准。
另外需要注意的是，本次移民局采用SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准，因此在确认自己达到最低薪资标准时，还需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
另附最新的工签得分表：
配偶签证Spouse Visa
从2024年4月11日开始，配偶签证的资金要求由原来的年薪£18,600上升到£29,000。
如果用存款满足资金要求，存款要求会上涨至对应的£16,000+£29,000*2.5=£88,500。如果是工资加上存款（Combine）则公式变为：£16,000+(£29,000-实际年薪)*2.5（不算孩子）。
在2024年4月11日之前提交的申请，并且中途未更换伴侣的，申请续签和永居的要求仍然按照旧政策£18,600（工资）和£62,500（存款）的标准，因此新政策对现有签证持有人没有影响。
另外，此次调整只能算是过渡性资金要求（transitional financial requirements）。预计到2025年，配偶签证的资金要求将会上调至£38,700。
其他签证类型
十年永居（Long Residence）
有关十年永居申请政策的最显著变化，新政策要求十年永居申请人持有当前的合法签证至少一年（我们认为此项改革的目的是针对那些签证到期后距离申请十年永居只差几个月打算根据Section 3C随便递交一个签证申请凑时间的申请人）。如果目前签证为2024年4月11日前获批的，则此条不适用。
此次新政的颁布计划体现了英国削减移民数量的决心。如果您有任何其他英国移民/签证问题，欢迎咨询我行移民律师。
注：以上内容作为新政策解读，仅供参考，且不作为任何移民建议。鉴于每个人的情况都不一样，具体个案分析及建议欢迎咨询我行移民律师。
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