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由于英国脱欧导致本地劳动力市场短缺，自2020年12月以来工签政策由之前的Tier 2改为Skilled Worker，申请条件较为宽松。
虽然2024年4月4日开始工签最低标准上调至£38,700（New Entrant £30,960），但并不代表政策收紧而增加申请难度。只要公司真实经营，有扩招员工的业务需求，申请工签担保资质（Sponsorship Licence）的要求仍然没有提高。
以下列举我行近期（2024年3月份内）为一些新成立的小公司（有些是要办理自雇工签的客户）办理雇主担保资质的成功案例，仅供参考。
典型案例
案例1（初创公司申请SL）
申请周期：
该公司于2023年11月21日委托我行办理，2024年3月6日提交申请，并于6天后的3月12日无面试获批。
申请背景：
该公司成立于2023年8月，由于是公司成立不到一年，所以没有年账，但是公司递交申请时提供了最近的银行账单，充分显示真实的义务量。由于客户计划在工签新政策实施之前为其员工办理工签，因此在2024年3月7日开始抢加急名额，3月10号付加急款500镑，3月12日即成功获批。
案例2（PSW自雇工签申请SL）
申请周期：
该公司于2024年2月5日委托我行办理，3月14日整理好材料提交后，7天后于3月21日获批。
申请背景：
该公司成立于2023年10月，申请时只有老板自己（Graduate Route/PSW签证）和另外一名本地员工作为Level 1 User。由于客户计划在工签新政策实施之前为自己办理工签，因此在2024年3月18日开始抢加急名额，3月21日成功获批。
案例3（首席代表签证自雇工签SL）
申请周期：
客户于2024年1月9日委托我行，2月6日提交申请，3月21日获批。
申请背景：
该客户是首席代表签证，英国分公司成立于2022年12月（由于疫情原因客户没有在首次入境签证获批后立即前往英国并注册分公司），申请时公司年度总营业额不足8万镑，且只有老板自己（Representative of Overseas Business签证）和另外一名学生兼职员工。于2024年2月6日递交申请，正常速度3月21日成功获批。
案例4（20万镑企业家移民签证自雇工签SL）
申请周期：
客户于2023年12月18日委托我行，2024年2月19日递交申请，3月27日获批。
申请背景：
该客户是20万英镑企业家移民签证，由于削减开支没有创造2个本地员工就业岗位，申请永居有拒签风险，因此决定为自己的公司申请工签担保资质，然后把自己的签证转为工作签证，然后合计够5年仍然可以申请永居。该客户的公司递交申请时只有客户自己一个人，既是老板也是员工。于2024年2月19日递交申请，正常速度3月27日成功获批。
案例5（新成立中餐外卖店SL）
申请周期：
客户于2023年10月12日委托我行办理，2024年2月23日提交申请，于3月31日获批。
申请背景：
该公司是一家新接手的中餐外卖店，由夫妻两人经营。虽然成立不到一年没有年账，但是经营状况良好。由于业务需求，夫妻二人有些忙不过来，希望能从中国雇佣一名有经验的中餐厨师，因此需要办理工签担保资质。于2024年2月23日递交申请，正常速度3月31日顺利获批。
需要注意的是，获批速度的快慢与是否抢到加急，提交申请资料的精确程度，和移民局当前积压申请的数量都有一定关系，因此虽然正常审批速度为1-2个月左右，但个别案例可能会审核时间较长，超出正常时限。
注：以上内容仅供参考且不构成任何移民建议。每个人情况各不相同，个案分析/建议及具体详情欢迎来电咨询我行专业移民律师。
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