当兵留队、事业单位、军队文职哪个更适合你?

乐活   2024-08-25 19:52   湖北  


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之所以有这篇文章是因为标题中的三种职业我都有过从事的机会,但我只能选择其中的一个。
我没有说教的欲望,只想尽可能诚实地分享自己不断希望,不断犯错、又不断重建的心路历程,这也是对自己职业生涯的一次总结。




时间不语,却回答了所有的一切。而思考的目的,是为了更好地总结经验、汲取教训、行动与成长。

一、悔恨与遗憾

因果循坏,多年前种下的因,势必要在多年后的某一时间间点,让人猛然醒悟。
2017年考入大学至今,6年时间悄然而过,却浑然不知。任凭时间白白错过,而不警醒,长期接受的二手知识,让我渐渐失去了独立思考的能力。
拖延症越来越强,自尊心越来越强,玻璃心越来越强,眼高手低,而不自知,自我缺失而不自省。
一个个血淋淋的教训就在眼前,却从来没有记录下来,用于复盘、总结,致使同样的错误,屡屡再犯,属实是一场糊涂的“6年”,白白错过了很多机会,错过了自身成长的机会,赚钱的机会,还有最遗憾的恋爱的机会,旁观者清、当局者迷,只是在当时,却被蒙住了双眼,痛失挚爱,悔不当初。




如果回到2017年的那天夜晚,我一定紧紧地拥抱她,轻声地问她,我喜欢你,你愿意与我交往吗?
如果回到2020年选择“留队”与“返乡”之间的前夜,我一定会去填写留队的表格,哪怕失败,我也要去考试。
如果回到2021年的那天夜晚,我一定耐心倾听她的诉说,安慰她、鼓励她。
如果回到2022年我生日的那一天,我一定满心欢喜地打开那份礼物,一个字一个字地感受她写给我的心声。
如果回到2023年从事业编离职的前夜,我一定会阻止自己走上这条“不归路”。
如果回到……




骨子里的要强和思想深处的拖延症,是两对极为对立的矛盾。
我的内心是缺乏动力的,不停将自己的“精神支柱”寄托于他人,等到失去的时候,便会开始了新一轮的迷茫与痛苦。在悔恨、遗憾、谴责中,蹉跎时光,始终无法逾越眼前的山。
回顾过往的一切,感性始终战胜理性,在错误的道路上渐行渐远。
如今,“精神支柱”浑然倒塌,同样的悲剧上演了。
我不知道我的未来在何方,也不知道自己去往何处,渐渐地开始麻木、厌倦现在的生活。

二、战友与同事

今天透过门缝,心中突然发现一丝别样的光。这是残忍的顿悟,也是太迟的顿悟,与过去的观念冲撞太过激烈,让我一时间难以接受。




部队机关更类似于职场,不是当兵,相当于私企。是一个互相利用的关系,我利用你的一切资源,金钱、平台,来不断充实自己的羽翼。
而你利用我年轻的身体,来助你干活,雇佣与被雇佣的关系由此产生。
等到我失去任何价值的时候,你会毫不犹豫地赶走我。同样,等到我的实力足够的时候,我也会不假思索地予以离开。
所以,没有任何工作是一成不变的,对于弱小的人来说,自身会被优化,而对于强者来说,单位会被淘汰。所以,没有谁离不开谁,难的是怎么将利益最大化。




战友,是一群有梦想的年轻人,怀着真挚的情感,所形成的共同体。而文职同事,不过是因工作需要而被迫苟同在一起的人群罢了,哪里有什么真感情而言。
战友之间同吃、同住、同训练,自然会形成一段较为密切的关系,所以会有幸结交到三两好友,交心谈心。
这一情况在基层,人少事多,同事之间抬头不见、低头见,或许可以实现。可是在机关,谈心交心无异于找死。
同事之间,莫过于工作,而工作是不能夹带私人感情的,必须坚持公事公办的原则,适当地加以情怀,而不是因为无用的人情,让工作滞后,没人会看你的过程,只会看结果。
一个高速运转的机器,停下来一环,必然会导致连锁反应。而且机关的工作效率是极其低下的,因为大量的琐事,会消磨时间和精力,让人厌倦。
例如:一个文件,需要好几个领导签字,A、B、C的顺序不能乱,A不在,你不能找B签。B在忙其他事,你不能打扰他,所以一个字可能需要一个小时。
因此每一环都必须有人去独立完成。而我们,就是那颗螺丝钉。这样的情况在基层会很少,活少的时候,就可以正常上下班,而机关需要经常加班。




如果将在机关的军队文职等同于当兵,那无疑在认知上就出现了严重的偏差,这无疑是最为致命的。
那样的话,你马上会掉入职场中的第一个陷阱,即开始初遇的时候,心思单纯,最为直接的表现就是谁对你说两句好听的,就以为是知心好大哥、好大姐,一股脑的全说了,甚至是自己的底牌。这无疑是一个巨大的坑,将来会很被动。
就类似于两方交战,你把对方的兵力部署和进攻方向搞得清清楚楚,可他对你却一无所知,如果是相反的情况呢?这其中的危害不言自明。
当兵时期,对于我来说大多数时间就是用来训练、吃饭、站岗执勤,拔草、出公差等体力活,这样的事情无外乎就是干多干少而言,换句话来说,就是这次不去,下次去就行,人与人之间没有过多的利益摩擦。
所以憨厚老实、听话,无疑是最实用的标签。可是如果将这些单纯、朴素的心思,用在职场上的话,那无疑是个白痴。
一个直观的例子就是:战友之间可以掏心掏肺,而同事不可以。同事之间最实用的就是完成好、配合好工作,其他的都是无稽之谈。




换句话来说,这个单位没有了张三、还会有李四。战友相别的时候,会让人热泪盈眶;而同事相别,只不过是哈哈一笑。
所谓的关心,不过是口头上的一张饼,关键时刻的评判,才是极其重要的。这决定了你是“走”,还是“留”,是“有钱花”,还是“没钱花”,是“在职”,还是“失业”。
所以,聪明的人,再讨厌一个同事,也会维护面上的团结。

三、工作与金钱

兜里有1万的时候,你会感到没有安全感。
兜里有10万的时候,你会稍微有一点儿底气。
兜里有40万的时候,这就是底气与自信。
兜里有100万的时候,单位已经不是单位了。
抖音里人均过万了,可是在现实生活中,又有几个人能拿出来10万块钱的,更不用说40万了。
工作会让你感到厌倦、内耗、疲惫,可是工资不会!
麻木的时候,就去夜摊看看,多少人为了钱低头哈腰,如果不是生活所迫,谁愿意这样做呢?
高尚的道德不过是一个忽悠人的口号罢了。如果我的工资,也有1-2万,我的口号比他还喊得好。




所谓的“道德”、“暗示”、“批评”,不过是“玻璃心”在作祟罢了。一只公鸡嗒嗒嗒地不停地啄你,却对你不能造成实质性影响的时候,你管他干啥,为什么不左耳进、右耳出,非得争个头破血流,影响心情、遗害自身?
至于暗示中的“离职”,管他呢,到了跟前再说,大不了不干了。
为什么非要坚持五年?还不是为了钱,改善自己和家庭的生活。过往的辉煌已经烟消云散,调整自己的心态,赶紧进入现在的角色,不择手段地攒钱,才是最为紧要的,其他的不过是徒增烦恼罢了。
现在我并不后悔自己的选择,因为这份工作确实让我不用担心任何温饱问题,而我也确实存到了钱,而我很清楚,真正让我有底气的是经济独立!




我曾厌倦这层“束缚”,甚至是恨这层“束缚”。可是当这束缚失去的时候,我真的会迎来我所想象的快乐吗?
一个“框”,两个截然不同的实际高度。这样的“框”,又何尝不是一种保护呢?
不妨试试在这层“束缚”中成为“玉”,等到失去“束缚”的时候,依然可以独立存在,那时候或许会更加光亮,更加引人注目。
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老班长的熄灯号
战友们的心灵栖息地。
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