比亚迪员工爆料:在比亚迪学到了一招,出事了,先把锅甩出去。否则,就得自己背;别人的活,别碰......

文摘   2024-10-30 17:07   江苏  

“职场生存法则之一:甩锅!不甩出去,锅就是你的。”

最近,比亚迪员工的一则爆料在网上炸了锅,内容直戳职场人的痛点,特别是那些常年在大公司里打拼的“社畜”们,肯定能感同身受。我们来看看这位比亚迪员工是怎么吐槽的:

“在比亚迪工作五年,我学到的第一条生存法则就是:出了事,先甩锅!不甩出去这锅就是你的。有一次,项目出了点问题,我想着自己搞定,结果领导追责,直接把我挂在墙上批斗。

后来我发现,同行都不是这么干的,出了事先推给下游部门或者外包团队,谁接谁倒霉。还有,别人的活,千万别碰!这年头多做事不等于功劳大,反而会被认为你“吃饱了撑的”!做完了,背锅的概率还高得吓人。哎,真是服了。”

听完这段话,屏幕前的你是不是也觉得心里一紧?这事儿听起来不陌生吧?

为什么职场“甩锅”成了生存技能?

我们总说职场是一片“江湖”,你来我往,尔虞我诈。可为什么甩锅这种操作,居然成了职场里不少人的生存技能?咱们从几个角度来看看。

首先,锅不甩,谁来背?出了问题,老板不会关心细枝末节,第一反应就是找人背锅。你不甩出去,那锅就得自己背。有人说:“那我干脆实话实说,承担责任不行吗?”兄弟,理想很美好,现实很残酷。

你敢老实,领导敢让你背到底。责任明确了,问题解决了,领导高兴了,下一次你就成了“背锅侠”专业户。因为在大部分公司的文化里,出了事,责任先找到人,事情再找解决方案。所以,甩锅,成了职场的自保技能。

其次,甩锅是政治正确。这里的政治,当然不是我们日常理解的国家大事,而是职场里的“人际政治”。大家都知道,职场里不仅要做好事,还得会做人。

甩锅其实和“向上管理”有异曲同工之妙——上头的锅不能背,下头的锅不能接。大公司里,层级分明,职责模糊,出了问题,第一反应就是把锅顺着链条往下甩。你敢不甩,那就等着被领导“钉在耻辱柱上”吧。

别人的活,千万别碰!

再来说说这位比亚迪员工提到的另一条职场“金句”:

你可能觉得,这话说得有点“阴阳怪气”。但说实话,这可是很多老员工年复一年总结出来的血泪教训。为啥别人的活不能碰?三个字:没好处。

第一,越多事,锅越多。职场上有一句经典的潜台词:谁干活,谁背锅。看似荒唐,但却是很多工作环境里的普遍现象。你帮同事分担了工作,领导表面上夸你“真是好员工”,实际呢?

出了问题,第一时间找的还是你。因为你既然接了活,那就说明你有能力解决啊!这时候,别人看你忙得热火朝天,可背后的风险你自己清楚吗?一出事,锅就是你的。

第二,抢了别人的活,得罪人。“哟,小张,这事儿你也会啊!看不出来呢。”听起来像是夸你?别傻了,这是典型的“捧杀”。你抢了别人的活,表面上是表现自己,实际是在职场里树敌。

尤其是那些“甩锅老手”,巴不得你主动接手。你一接,别人就轻松了,问题一出,锅你来背。大家表面和和气气,背地里早给你安排了后路。

第三,多做事≠功劳大。很多职场新人都有个误区,觉得只要多做事、勤快点,就能让领导看见自己的努力。可现实是,职场不是学校,做多了未必是好事。

你多做事,领导可能会觉得你“闲得发慌”,同事可能会觉得你“爱出风头”,反倒让你陷入了“里外不是人”的尴尬局面。更狠的是,做多了你还得不到实质性的回报,甚至连一句夸奖都没有。这种心理落差,谁能扛得住?

职场不是拼命三郎的舞台

说到这儿,有人可能会问:“老师,那我该怎么办?总不能啥活都不干吧?” 当然不是。我也不是让你完全消极怠工。关键是要学会分辨哪些活该接,哪些活不能碰。

明确职责范围,别做“老好人”。职场上有些人天生“老好人”体质,别人有事就帮,领导有活就接,结果搞得自己忙得连吃饭的时间都没有。最后呢?别人升职加薪,他还是原地踏步。为什么?因为你模糊了自己的职责范围,活儿接多了,领导反倒认为你“就该干这活”。久而久之,吃亏的永远是你自己。

学会拒绝,懂得“向上管理”。拒绝别人,不代表你不配合工作。相反,合理的拒绝是职场里的一门学问。你得让领导知道,你的工作量已经饱和,接更多的活只会影响整体效率。

尤其是那些甩锅的人,活儿推给你,你敢不拒绝,就等着吃亏吧。向上管理,就是要让上级知道你的极限在哪里,不能轻易突破。

别当职场的“背锅侠”,学会自保。职场上,自保是第一原则。你得学会为自己留后路,别一味地想着“我能行”“我能搞定”。尤其是当你发现问题不是自己一个人能解决的时候,及时上报、甩锅,别到时候问题变成你的责任,那就后悔莫及了。

想清楚:你是在解决问题,还是在背锅?

说到这儿,有些朋友可能会感到心累:我到底是来工作的,还是来“甩锅”的?其实,这个问题正是职场中很多人面对的困境。我们每天在公司里,真正解决问题的时间可能不到一半,剩下的时间都在忙着应付复杂的人际关系和无休止的责任推卸。

你要搞清楚,你工作的核心是什么。如果你每天忙得焦头烂额,结果还要背锅,那只能说明你在做的事并不对路。你要学会在职场中找到自己的定位,知道哪些事该做,哪些事不该碰。别让自己变成职场的“背锅侠”。

最后的话

职场不是菜市场,谁都想把锅甩出去,没人愿意背。你看似“勤劳肯干”,但如果方向不对,再多的努力也是白费。甩锅不是懒惰,而是保护自己的一种智慧。

我的个人愚见,希望能对你有所帮助。如果你有更好的见解,欢迎评论留言。如果你有什么问题咨询,欢迎后台私我!



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