大家好，我是初九。大龄在读博士。
昨天晚上和导师去和一个电厂的领导吃饭，本来想的是电厂出来的应该很能喝酒，专门买了两瓶白酒带过去。
结果到了以后，对方说不喝酒，这和我对于电厂职工的理解有点不一样。
之前我上班的时候，只有我们班组不怎么喝酒。然后我班组的值长是最老的值长，平常不爱喝酒，也不愿意凑局。
从当上值长以后一直很佛系，成功的把一个值的风气带的都很佛系。
每年的优秀职工，多亏会给班组分一个，要不然挂零是正常状态。优秀党员就不是班组选一个了，一直没有。
有其他的一个班组就爱喝酒。值长在上面也有关系，自己又爱喝，带着班组的人都喝，谁的好，谁就爬的快。
之前我文章里提到过有个和我同时进厂的同事，出差都记得给他带酒。
是我们这届里爬的最快的一个。
职业生涯也充满了偶然性，特别是当工作谁都可以胜任的时候。同样的两个人，分配了不同的师傅，境遇千差万别。
班组的氛围也会影响大家对生活的态度，特别是如果自己不是一个明白自己想要什么人。
我们班组大多数人都在享受生活，相互之间也没什么勾心斗角，代价就是职业生涯不会有很大突破。另外一个班组则每天都类似打鸡血，都积极努力，每个人到节日的时候就会想一下应该买点什么送领导，过得略微紧绷和累，但是升职会比我们快不少。
聊回今天吃饭这个领导，他不喝酒，算是一个中层领导，72年的，职业生涯到头了。
他是军人转业进的电厂，那时候，每个电厂都有这样的名额，军人转业的好去处。
但是他们这一群人大多数学历不高，工作中很多问题不能解决。领导一般不会重用，我们厂里的几个人都很早在养老的岗位了。
如果转业的刚到领导的话，那么这群人就会在单位占据重要地位。
这个朋友能干到中层也很厉害了。
他说，我现在在济宁，老家是日照的，孩子现在在日照上班了，我退休就会回去了。
我说，您这在济宁待了这么多年，为啥退休回去呢，您刚才说您父母都没了，也没有养老的情况。
他说，作为一个山东人，还是想叶落归根，而且我儿子现在也会去了，那我肯定回去。
我说，山东人真的是恋家，很多人出个县城都会被父母认为离家了。
他说，是的，当时我们被分流的时候，父母都非常不认可，离家那么远。
其实他也就是从日照的厂分流到济宁了，根本不算远。即使到现在我们小学同学的父母都不希望自己的孩子去其他市，如果去了还会说儿子女儿白养了。
很多山东人被一些无形的东西束缚了，就像现在的梗，山东人都在考公务员一样。
导师说，我也是日照的，但是我在江浙沪待了20多年了，老家也没有要继承的东西，还是留在上海好点。如果你老爹在某个县城有很多产业，那么回家继承产业，继续做大做强就是你的最佳选择。
他说，是的，但是老人的想法不好改变。
我说，这也正常，老人的世界就那么大，都没有看过外面的世界。对他们来说，生活改变已经很大了，从开始吃不饱，到现在的生活已经在感谢社会了。看不到更好的世界。
他说，是的，我本身72年的，我能走到现在都很感恩，没有其他更大的欲望了。
我说，我也在电厂工作了六年，然后又出来的读书了。
他说，那你还有动力读书，很厉害。
我说，我们长虽然和你们都是央企，但是一线员工的待遇差别特别大，所以干着也没劲了。
他说，是的，即使同一个集团，不同的单位，差别也很大。很多人进我们单位问我们，工资为啥和大家说的差别这么大，他们不知道听到的待遇是集团的标杆，实际进了长差距还是有的。
我说，那我明年找工作一定要做好背调了。
不喝酒，就不能聊更深层次的东西了。吃饱饭，我去结账就散场了，我提着那两瓶白酒去参加了我的陪伴精进群的中秋小聚。
线上聊十回，不如线下见一面。
明天继续讲讲和群友见面的收获。
