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书接上回。
昨天下午都泡在实验室里，做着实验的时候，辅导员给我发消息说我的材料日期写的不对，让我过去和我说一下怎么改。
然后我把实验弄到等时间的那一步，就骑电驴回学校了。
导员和我说了好几个点要改，第一反应是在学校里找同学的电脑改一下再去打印店，当时想了一下，找那个没提交材料的同学不合适，找室友一般不在办公室。
我竟然忘记了打印店可以直接改，学校的打印店都是自主的，非常方便，就是pdf编辑不行，差点事。
找师弟帮忙改的。
最后导员说，你的自我介绍太少了，学校要求写1000字左右，我说，好的。
回来写的时候，发现我是真的不会写客套的话，怎么扩充都感觉到不了1000字，最后500多字交了。
导员说，没事，明天我给你扩充一下。
抓紧谢谢导员，算是完成任务了。
人都是在做自己擅长的事，比如我写英文论文还可以，但是让写中文的就差点事，很多明显的语句错误，和山东人爱说倒装句有关。
还有单位里有些人写通讯稿很快写完，有的人让他写个报道就难死了。
我做实验很多实验操作方法一看就懂，但是从小生活在上海的师弟就非常困难，带着做四五遍还需要别人参与。昨天拧螺丝，同样的螺丝都能反方向拧。
很多单位领导为什么习惯用不同的人做不同的活，在他眼里下面的人就做自己擅长的事就行了，不需要全都会，和流水线工作差不多。
之前我上班，电厂整个启机过程其实挺复杂的，但是总共也就是5-6个人就解决了，一个人负责锅炉，一个人负责汽机，然后就地各来一个人，最后机组长统筹。
整个过程每个人都必须精力高度集中，不能有人犯浑，特别是机组长，要严格把控每个节点，他只要确保他安排的人会做他手中的工作就行。
跳槽的时候，谁最受企业喜欢？
当然是把握大局，什么都懂得人。我师傅机组长，跳槽到连云港化工企业自备电厂里当运行部主任了。
至于其他的，别的厂需要什么你恰好会才行，而且还对你各种限制。
未来肯定属于全能人才，比如你科研牛逼，但是你管理人情世故也都得跟上，要不然达不到你想要的科研高度。
当然每个人的追求不一样，自然要求也千差万别。
前几天我看中科院大学的一名数学博士说，就喜欢一眼望到头的生活，这都是个人选择，他有能力有机会去选择不同的生活。
大部分是无奈的选择。
祝每个读者都过着自己主动选择的生活。
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