为进一步优化幼儿园教师队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，加快青年教师的专业成长步伐，11月7日，墨子巷幼儿园皖江分部举行了“青蓝携手 薪火相传”师徒结对活动。
活动伊始，该园副园长汪宁宣读了本次师徒结对名单，并对师徒双方的职责和义务作出详细阐述。随后，7名骨干教师和19名年轻教师本着双向选择、积极向上的原则结对为师徒，签订师徒结对责任书，徒弟代表王梦莉和师傅代表涂露露进行表态发言：师徒结对就像一条无形的纽带链接在师徒之间，师傅们在指导徒弟同时提高自己的专业能力；徒弟们有了师傅的帮扶，会更加努力，茁壮成长。最后的颁发证书环节，不仅是对师傅们卓越教学能力和高尚师德师风的高度认可，更意味着一份沉甸甸的责任，承载着对教育传承的希望.
在本次师徒结对活动中，骨干教师扮演着导师的角色，在专业知识、教育经验、家长工作等方面提供专业指导和支持，有效帮助年轻教师成长，而青年教师们也以“学思想、学本领、学做人”为目标，虚心求教，锐意进取。
该园执行园长何滢表示：“师徒结对”活动是青年教师专业成长的重要途径，希望师傅们率先垂范，将自己的经验传授给徒弟们，同时希望青年教师虚心好学、主动求教，师徒双方教学相长、共同进步，为幼儿园持续发展注入新活力。（墨子巷幼儿园皖江分部 撰稿人：付寒仙 审稿人：何滢)
