基小律课程 | 从IPO角度看企业股权激励的方案设计

学术   2024-11-02 07:30   上海  


基小律说:

股权激励,是以股权为纽带,对核心团队的“长效激励机制” ,以实现企业从“利益共同体”向“事业共同体” 乃至“命运共同体” 的成功过渡。股权激励有利于企业所有者和经营者的利益一致化,降低企业所有者的监督成本,减少企业经营者的短期行为,有利于长效人才激励,提高企业构建基于研发/生产/营销/系统协同的核心能力。本期课程,基小律团队的合伙人张泽传律师将从IPO角度入手为大家带来企业股权激励的方案设计,欢迎收看。

快来和基小律一起看看吧~  






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课程简介
股权激励,是以股权为纽带,对核心团队的“长效激励机制” ,从而实现企业从“利益共同体”向“事业共同体” 乃至“命运共同体” 的成功过渡。股权激励使企业所有者和经营者的利益一致化,减少企业经营者的短期行为,降低企业所有者的监督成本,同时也是一套长效人才激励机制,有利于企业构建基于研发/生产/营销/系统协同的核心能力。本期课程,基小律团队的合伙人张泽传律师将从IPO角度入手为大家带来企业股权激励的方案设计,欢迎收看。




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课程提纲

  • PART 01  股权激励的概念和作用
  • PART 02  关于激励方式和激励方案设计
  • PART 03  关于激励对象范围及人数的确定
  • PART 04  关于授予价格和资金来源的选择
  • PART 05 关于锁定期和退出机制的设置
  • PART 06 特定情境下的股权激励问题
  • PART 07 股权激励的常见纠纷及其规避方法
  • PART 08 IPO审核对股权激励的关注要点




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讲师简介

张泽传合伙人    PARTNER

主讲人张泽传律师系国浩律师(上海)事务所合伙人,从事律师业务近20年。厦门大学法学硕士,国浩证券业务内核委员。专注于企业境内外上市、并购重组、上市公司PE基金、公司业务、投融资、股权激励等法律业务。

张泽传律师主办资本市场项目如振芯科技IPO项目、环能德美IPO项目、亚振家居IPO项目、龙蟠科技IPO项目、明发集团香港上市项目等,以及锐亿科技、中导光电、华绿生物等新三板挂牌项目。主办投资并购项目如上市公司荣盛发展收购南京六合华欧国际友好城,上市公司龙蟠科技收购张家港迪克化学,上海高顿教育培训有限公司收购项目,荷兰TNT收购华宇物流集团,棱光实业重大资产重组项目,嘉凯城收购上海凯祥项目,世纪鼎利收购一芯智能项目,华塑控股收购樱华医院项目,江西国资创新发展基金系列上市公司纾困基金项目等。

张泽传律师从业期间的主要客户还包括上海证券交易所、中国银行、东方航空、上海国盛集团、上海国际集团、国泰君安、海通开元、华宝信托、建信信托、诺亚财富、中民投、国和投资、瑞力投资、东方汇富、力鼎投资、盈科资本、理成投资、大成投资、中国旅游产业基金等等。

张泽传律师同时主办股权激励、上市公司并购基金等多个项目,并担任多家公司的常年法律顾问。主办股权激励项目如上市公司龙蟠科技、上市公司振芯科技、希杰荣庆物流供应链有限公司、江西晶安高科技股份有限公司、上海好医通健康信息咨询有限公司(医通在线)、上海决胜整合品牌推广股份有限公司、上海绘界文化传播有限公司等数十个股权激励项目。





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课程课件






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课程获取

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基小律是国浩上海合伙人邹菁、张泽传、周蒙俊等律师组建的律师团队。本微信文章仅供交流之目的,不代表作者供职单位的法律意见或对法律的解读。


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