为进一步推进公司人才强企战略，加快培养政治过硬、业务纯熟、作风优良的青年人才队伍，充分发挥“传、帮、带”作用，引导新职工在人生的新起点学有所成、学有所获、学有所用。9月9日，航天长峰团委举行“青春启航新征程 携手共建‘新长峰’”导师带徒拜师仪式。公司党委副书记韩宁，党群工作部部长、各党组织书记、团组织书记，2023年优秀师徒、2024年新签约师徒参会。会议由公司团委书记陈淼主持。
京内外三地的师徒们同步举行了庄重的拜师仪式。全体徒弟为导师双手奉上一杯热茶、送上一束鲜花作为拜师礼，热茶、鲜花和拜师礼，不仅表达了每位徒弟对导师的敬意，也表明了自己的工作学习态度。今年，恰逢航天长峰建企30周年，公司党委发布《求实 自强 超越——航天长峰成立30周年故事集》，导师们将亲手写满寄语的故事集赠予徒弟，表达了对徒弟美好未来的期许和厚望，希望徒弟们能传承和践行航天精神、长峰精神，在“新长峰”建设中，勇做接力者、守护者、创造者。
会上，新签约师徒代表作表态发言。导师们对徒弟满怀期望，表示将以身作则、言传身教，把自己的知识、经验悉数传授、倾囊相授，并在工作、学习、生活上给予关怀和帮助。徒弟们表示，将踏实务学、虚心求教，不负导师教导和公司期望，不断提升业务能力和综合素质，在实干中努力练就过硬才干和本领。
会议最后，韩宁作总结讲话。各级党组织、团组织要持续做好人才培养工作，不断强化青年职工责任担当。她对导师提出两点建议，要在教授技术、技能的基础上教授思想作风，全方位培养青年更好地成为骨干人才；要多总结、善传承，帮助更多青年不断增长驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的经验和能力。
她对青年职工提出四点期望：
一是坚定理想信念，做眼中有光的“新长峰”青年。要始终加强党的创新理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
二是主动担当作为，做脚下有路的“新长峰”青年。要求真学问、练真本事，秉承踏实作风，保持定力和耐力开展科研生产中心工作，力求出实效、有成果。
三是传承航天精神，做心中有梦的“新长峰”青年。要以老一辈航天人为榜样，传承弘扬好航天精神和长峰精神，在重大项目、专项任务中淬炼成长。
四是脚踏实地干事，做肩上有责的“新长峰”青年。要坚定信心，以辩证思维看待问题，主动识变、求变、应变，聚焦科技创新自立自强，把完成“急、难、重”的工作经历作为职业生涯的宝贵财富。
如何“传、帮、带”
老师们这样总结······
“传”什么——传精神、传经验。人无精神则不立，国无精神则不强，航天精神、长峰精神代代传，长峰青年除了应该尽快具备工作经验外，还必须磨炼顽强拼搏、敢于胜利的精神风骨，在精神上站得住、站得稳，才能将一个个“不可能”变为“可能”。
“帮”什么——帮指导、帮成长。作为徒弟身边的“活教材”“百科全书”，当他们遇到工作困难时，一方面要知无不言、倾囊相授，另一方面也要启发引导、授之以渔，以开放式的辅导方式，打磨锤炼徒弟独当一面的思考能力和解决问题能力。
“带”什么——带冲锋、带打仗。实践出真知，斗争长才干。作为师傅，手拉手、肩并肩带领徒弟参与到实际工作中去，通过一次次实战锻炼，在干中学、在学中干，打了胜仗鼓舞士气，打了败仗及时总结，才能快速成长为禁得起风吹雨打的参天大树。
——优秀导师：本部 张老师
在医疗装备研发的道路上，我和徒弟们都深知，每一台医疗装备都承载着生命的希望。以航天精神和长峰精神为指引，我带领徒弟攻克每一道技术难关——不仅是对每一项参数的精确调整，更是对每一次设计的反复斟酌，我坚持以对质量的执着追求，为徒弟和年轻队员们树立榜样。工作中，我耐心解疑答惑，为攻克技术难题指出方向思路，就像夜空中的启明星，启发和照亮徒弟们的前行路。在日复一日的钻研中，我带领徒弟和队员们成长为了一支敢打敢拼、勇于创新的队伍，以航天人不畏艰难、开拓进取的精神为动力，不断探索呼吸机等医疗装备研发的新领域。
——优秀导师：长峰医疗分公司 刁老师
我对于徒弟的指导和帮助，更多的是指方向、定目标、教方法、改问题。着重培养的是思考问题的方法、解决问题的能力以及自我成长的规划。“师傅领进门，修行在个人”，就像栽了一棵小树，长歪了扶一下，发散了修剪一下，保障他们始终能朝着正确目标努力成长。在我看来，一个人的努力是有限的，一群人一起努力才更能发挥价值，必须保持开放包容的心态、博爱利他的精神，和青年人做到教学相长、互帮互促。
——优秀导师：长峰科技 张老师
工作中，我尽力做到“四带一保”：带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全。首先，让徒弟快速了解企业文化，通过自己参加工作的亲身经历，把自己工作中认真的态度、丰富的工作经验等毫无保留地传授他们。同时，让徒弟意识到，必须不断学习新知识、掌握新技能，不断提高业务水平和工作技能，满足工作需要，适应社会发展。通过“导师带徒”，我将与徒弟一起学习奋斗，实现我们工作水平的共同提高，更好为公司发展作出新的贡献。
——优秀导师：航天朝阳电源 石老师
作为师傅，深知肩负的责任重大。我们不仅仅要传授技艺和知识，更重要的是传承精神——对工作的热爱和执着。技术，是一门需要不断钻研和实践的学问。多年来，我在技术的海洋里摸爬滚打，积累了一些经验和心得，我会用心指导徒弟，耐心指导解答问题，倾囊相授经验和技巧。师徒相处过程中，我们不仅仅是技能的传授者，更是徒弟的朋友和伙伴，我也将用心倾听徒弟的声音，关注徒弟的成长，尽最大努力提供指导帮助。
——新晋导师：长峰科威 施老师
“导师带徒”不仅是一种传承，更是一种责任。我会以“高标准、严要求、重身教、带作风、传经验、练技能、压担子、常关心”的要求，开展各项工作，传授知识经验，帮助徒弟在工作中快速上手，熟练掌握技能，努力培养徒弟独立解决问题的能力。
——新晋导师：航天柏克 杨老师
来源丨公司团委
审核 | 陈 淼
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