一流的企业文化造就一流的企业，一流的理念成就一流的企业文化。常氏家族在长达200多年的发展历程中，经历过常人难以想象的创业艰难、发展坎坷和曲折道路，遇到过经营失误、内部纷争、资金困难、官吏盘剥、盗匪洗劫等种种困难和劫难，是什么力量使得她均能化险为夷，传承数代而不衰？而同时代的诸多与之一样抓住了中俄茶叶贸易发展良机的商家，却成功一时而未能保持传代辉煌呢？
原因很明朗：常氏家族不仅在人才战略上取得了成功，而且在创造常氏家族企业文化上也保持了巨大的优势。常家主人们创造性地将儒家价值观、儒家伦理道德移植到商业经营中，坚持“以义制利，以利弘义”的理念，严戒“为富不仁、居富不义”的言行，形成了“以儒促商，以商养儒” 、长于守成、长于守富的优秀常氏家族企业文化。今天我们从常家庄园规矩严然、雄浑方正、稳重古朴的建筑风格，勤俭持家、尊师重教、崇德尚义的楹联碑刻，文房四宝、琴棋书画一应俱全的室内布置等处，特别是历代政府表彰常家义举的牌匾中，均能窥见一斑。在商业经营中，常家人严守“不取不义之财”的家训，做到货真价实，笃实不欺，靠勤奋、靠克俭、点点滴滴积累财富，靠远走边外、敢为天下先、甘冒风险创造财富。富裕之后，不仅能做到居富思安，坚持勤俭持家，而且居富思义，乐以财富弘仁行义。![]()
常家人不仅重视自己家塾教育，而且关心公益，大力支持官办教育。道光十七年，常家捐助兴建榆次书院，荣获县府奖赠 “崇文尚义” 匾；光绪五年，常家捐助山西官书局刻书，荣获山西巡抚曾国荃奖赠“义关风雅”匾；光绪三十三年，常家以藏书捐赠榆次学堂，荣获山西巡抚恩寿奖赠 “士诵清风” 匾。![]()
常家人不仅关心民间疾苦，而且心系国家社稷安危。光绪三年，山西遭受三百年未遇的特大灾荒，常家在商业同时受巨损的情况下，捐输 3万余金，救济灾民无数，巡抚曾国荃赠常家 “好行其德” 匾予以表彰。光绪二十九年，常家因助清政府善后经费，山西巡抚赵尔巽奉皇上旨赐“乐善好施”匾，获得国家褒奖。当然，对于常家的仁行义举，直接受惠的百姓们和社会各界更是赞不绝口。
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富不忘仁，富而好义，不仅为常氏家族赢得了无上荣耀，更树立起了常氏集团的良好对外形象，奠定了企业发展的深厚社会根基。
正是这种好行仁义、长于守富和守成的优良儒商企业文化，既确保了常家庄园的稳定牢靠、世代相传，又使得常家名满天下，促使常家商业走向大江南北。
