四川公务员的待遇在全国而言，是排在最底下，基本上年薪普遍都是在12万以下，而省直跟成都的年薪能达到15万+ 。
年薪25万-30万+：深圳、苏州、杭州、珠海等
年薪20万-25万+：南京、宁波、厦门、无锡、广州、中山、佛山等
年薪15万-20万+：北京、上海、昆明、合肥、武汉、成都等
年薪12万以下：四川、西部省份或者一些三四线城市等。
所谓待遇，主要包括各项工资，补贴以及目标绩效奖（年终奖或年中奖），决定因素按照重要程度依次为地区、系统、职级。四川公务员收入差距，主要由地区差异产生的，不同地区决定了年终奖的基数，比如成都很多区县基数就有10万左右，但是资阳、巴中等地区可能基数才1-2万。4档，第一档：成都，唯一的第一档。第二档：乐山、眉山、泸州、攀枝花等地区；第三档：雅安、遂宁、南充、甘孜、阿坝、凉山、宜宾等地区。第四档：资阳、巴中、达州、内江等地区。同一地区不同系统差别也很大，比如在成都同一区县不同系统，年终相差10万的也不少，税务局、财政局、发改局、法院等系统待遇相对较好。跟学历、工龄、单位都有关系，但是职级对收入影响不算很大，入职几年的公务员，每月工资彼此相差也就1000元左右。在四川省各市财政收入排名中，省会成都市的财政实力稳居四川省第一名，所以成都市公务员待遇比较高。达州市，巴中市等地财政收入偏低，当地公务员的工资待遇比较低。省直：月工资3200+，车补600+，年终奖28000+，一次性奖金2000+，房补12000+，年收15万左右。成都：区县大于市级大于省级，龙泉、青羊税务年收)约14万+、高新区15万+，综合到手14-18万左右。成都各区被分为三个圈层，一圈主要是老主城区和高新区，二圈层以温江双流为代表，三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。
成都这边公务员待遇，区县>市级>省级单位。乐山：月到手2800-3200，公积金双边2400+，年终奖3-5万+，年到手7万+，综合待遇10万左右。眉山：月到手3000-3500，公积金双边2000+车补500+，年终奖约4万+，年到手8万+综合待遇10万左右。南充：月到手3000-3500年终奖约3-4万，年到手7万+， 加上公积金9-10万。巴中：科员月到手约3000，差旅不定，车补500左右，年终2.2-3万左右，一年大概7万+。达州：月到手3000+，年终2万+，月公积金1800+到2000+，合计年到手7万+。资阳：年到手8-9万，年终约9万，安岳乐至略低约7万。你可能喜欢：
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