各地机关党建工作信息

民生   2024-12-03 07:05   北京  


扛牢主责 做精主业

为谱写中国式现代化湖南篇章提供坚强保障

湖南省直机关工委

近年来,湖南省直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,对标落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神,坚决扛牢主责,用心做精主业,全面提高机关党建质量,为促进高质量发展、谱写中国式现代化湖南篇章提供坚强保障。

坚持围绕中心不动摇,鲜明树立高质量发展的工作导向。抓好顶层设计。对标对表党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神,出台并落实《关于以高质量机关党建促进高质量发展的若干措施》,联合省委组织部修订完善模范机关创建先进单位评选办法,引领省直机关围绕推动高质量发展抓党建。抓好载体创新。探索建立党建协作机制,扎实推进湖南“三个高地”(国家重要先进制造业高地、具有核心竞争力的科技创新高地、内陆地区改革开放高地)标志性工程党建协作和四大区域(长株潭、洞庭湖、湘南、大湘西)党建协作,牵头策划中部崛起战略机关党建协作,创办《先锋直播间》节目,通过思路联谋、问题联解、品牌联创、力量联合,助推高质量发展。抓好督促落实。用好分级分类分片管理办法,采取集体座谈、个别约谈、专题调研等形式,常态化开展贯彻落实习近平总书记重要指示精神情况“回头看”,开展以优化营商环境等为重点的主题监督,确保党中央决策部署及省委工作要求坚决贯彻执行。

坚持建设队伍不放松,不断夯实高质量发展的组织保障。强化教育引导。发挥红色资源优势,深入推进政治机关意识教育和对党忠诚教育,持续办好省直机关中心组大课堂、蓉园讲坛、领导干部读书班,认真组织集中宣讲和培训轮训,不断健全理论学习中心组示范学、党支部深入学、青年理论学习小组跟进学、工委列席督导学的“四学”机制,引领党员干部深学笃用党的创新理论。强化基层基础。坚持大抓基层的鲜明导向,出台《省直机关工委指导督促省直单位党组(党委)落实机关党建主体责任的具体措施》,印发《省直机关“四强”党支部建设方案》,广泛开展“一月一课一片一实践”主题党日,持续深化一支部一品牌创建活动。精心组织党建业务技能大赛、全省机关党建工作创新展示交流会,大力选树“两优一先”等先进典型,引领党员干部在湖南高质量发展的生动实践中干事创业、建功立业。强化正风肃纪。扎实开展党纪学习教育,常态化组织“身边事教育身边人”和“湘直家教·清风齐家”家庭家教家风系列活动,办好新任处级干部廉政教育培训班。坚持深入整治形式主义为基层减负,抓好群众身边不正之风和腐败问题整治,不断营造风清气正的良好政治生态。

坚持服务群众不懈怠,有效汇聚高质量发展的强大力量。大兴调查研究。按照省委要求持续开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,深化拓展“支部联基层”结对共建,引导党员干部走好党的群众路线,把社会期盼、基层智慧、群众呼声充分吸收到改革发展中来。解决急难愁盼问题。针对群众反映突出的“学位、车位、床位、厕位”等系列民生痛点难点问题,持续深化“我为群众办实事”实践活动,探索建立党员志愿服务、党员向社区报到等长效机制,动员组织党员干部在抗洪救灾等重大工作中打头阵、当先锋。助力乡村全面振兴。选优派强驻村工作队员特别是驻村第一书记,实现脱贫村等重点地区派驻全覆盖。深入实施优秀干部下派和培养工程,开展万名专家服务乡村振兴行动,推动开创湖湘特色乡村振兴新局面。指导组建机关流动宣传队,深入开展精神文明创建活动,不断激发乡村全面振兴的内在动力与活力。


加强机关文化建设

淬炼担当作为硬功夫

南通市委市级机关工委

近年来,南通市委市级机关工委高度重视机关文化建设工作,以举办“机关文化季”等活动为抓手,从思想引领、文化赋能、正向激励、身心关爱等方面下功夫、出实招、求实效,积极营造干事创业的浓厚氛围,推动机关党员干部以过硬本领担当作为,以奋发有为的精神状态创造新的业绩,为推进中国式现代化凝聚力量、增添动能。

思想引领,有效激发内生动力

强化政治机关意识。严格落实“第一议题”制度,深入开展对党忠诚教育,各级党组织书记围绕“强化政治机关意识”等主题讲专题党课,利用本地红色资源开展沉浸式教学,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。持续深化理论学习。突出抓好“关键少数”和年轻干部,全覆盖开展党组(党委)理论学习中心组学习旁听工作,深入实施“江海潮涌 青锋荟”青年理论学习提升工程,引导机关党员干部在学深悟透上下功夫,在知行合一上见实效。扎实推动以讲促学。打造“通通讲·机关行”理论宣讲品牌,每年举办理论宣讲比赛和骨干培训班,组织机关党员干部深入基层、走进企业讲理论、讲政策,推动党的创新理论入脑入心。

文化赋能,有效提升担当意识

以传统文化浸润人心。把中华优秀传统文化融入机关党员干部思想政治教育,组织优秀传统文化巡讲,举办“我们的节日”系列文化活动,实施“爱家庭 乐家教 好家风”家风赋能行动,引导崇德向善,厚植清廉根基。以党建文化示范引领。建成一批有部门特色、有文化底蕴、有工作亮点的党建文化示范点。组织观摩交流活动,生动展现学习型、服务型、创新型党组织建设成效,让机关党员干部在互学互鉴中形成比学赶超的良好氛围。以品牌文化彰显作用。将机关文化建设融入党建工作品牌创建全过程,涌现出“阳光天平”“爱播一路”“真诚税务”等一批服务品牌,强担当、优服务、促发展的导向更加鲜明。

正向激励,有效增强履职效能

树立实干导向。聚焦发展、民生重点任务,推动实施300多个重点项目,宣传推介加强作风建设典型案例,有力推进“百支联百企 携手攀新高”“我与群众面对面”等活动。强化练兵比拼。广泛开展岗位练兵和技能竞赛活动,激励机关党员干部在营商环境优化等工作中争先创优,让更多的优秀人才脱颖而出,不断增强机关党员干部的荣誉感。加强典型培树。实施服务高质量发展“机关先锋”培树工程,开展联建共建、亲商护企、服务基层、攻坚克难、能力提升行动,举办“机关先锋”大讲堂,累计评选24个“先锋支部”、24名“先锋书记”和187名“先锋党员”,引导机关党员干部见贤思齐、比学赶超。

身心关爱,有效凝聚工作合力

激活健康机关“动力源”。举办市级机关体育联赛、“红心向党”歌咏比赛、“南通好通”摄影大赛等活动,彰显活力机关风采,提振干事创业精气神。开设“午间一小时”充电课堂,推动机关干部职工内外兼修、提升素养。办好干部职工“暖心事”。建立健全关怀帮扶长效机制,推进健康关爱行动,定期组织专家义诊、心理辅导、健康讲座、体质监测。打造市级机关职工书屋,举办读书沙龙40余场,营造书香机关的浓厚氛围。点燃服务发展“强引擎”。组织“通通看 机关行”专场活动,带领机关党员干部走出机关看变化、深入一线谋发展,为南通高质量发展蓄势赋能。


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编辑|孙凯佳      审校|白翔    

监制|钟鸣         来源|《旗帜》2024年第10期

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