2024年，在市委的坚强领导下，我们紧扣高质量发展这个首要任务，秉持“从全局谋一域、以一域服务全局”的工作理念，持之以恒选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，推动全市组织工作取得新进展、新突破，为扎实稳健推进中国式现代化如皋新实践提供坚强保证。
凝心铸魂夯牢根基
政治建设首位度不断提升
举办市管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训，常态开办“智汇皋城”干部教育大讲坛、“党课开讲啦·雉水先锋”活动，持续用党的创新理论凝心铸魂、提质强能。
升级本地特色教育阵地，5条“皋品味”现场教学专线贯通全域，13部党课、9个阵地入选南通市党员教育资源“五个一批”。
推动党员教育走深走实做法在南通专题会议交流；9部作品在南通红色主题融媒体作品大赛获奖。
精心制定党纪学习教育实施方案，21项举措覆盖学习研讨、解读培训、警示教育、对照检查各环节。
实行市级专班“分组指导、每月汇报、定期提示”工作机制，确保规定动作“绝不走样”。
各基层党组织跟进学习、交流研讨、纪律教育超1.1万次，制作的专题片《党史上的纪律教育》得到推广播放。
结合机关作风建设提升年，认真落实“四下基层”制度，开展“我与群众面对面”“我陪群众走流程”活动，走访服务企业800余家，现场解决急难愁盼问题116个。
旗帜鲜明轻“车”壮“马”，清理精简各类“牌子”1310块。
全链贯通锻造精锐
干部选配精准度不断提升
开展“强能提绩”专项行动，深入分析科级领导班子运行和领导干部表现，累计调优38个班子，切实以班子过硬带动队伍过硬。
35岁左右镇（街）党政正职占比持续提升，结构进一步优化。
纵深推进“淬火熔炼”培养选拔工程，联动深化“行动学习法”“雉水启航”计划，构建“源头储备+动态优化”“充电赋能+压担历练”“鼓励激励+监督约束”立体式培养机制，300余名优秀年轻干部下沉一线吃劲岗位实践锻炼、挂职任职，“青苗圆桌派”系列活动吸引1000余人次广泛参与，年轻公务员专训砺兵做法获江苏卫视报道。
分类做优中层干部培养性交流，积极探索公开选聘等交流模式，扎实开展中层干部集中交流活动，194名“中坚力量”重燃工作热情，经验做法被《新华日报》刊载。
加强重点岗位中层干部联合把关，将跟踪酝酿、提出建议、组织研判、适岗评估、征求意见等嵌入监督，《中国组织人事报》深度报道。
立足激励担当之志，示范引领与教育警示双向发力，集中表彰15名“求真务实敢为善为好干部”，比学赶超氛围更加浓厚；盘活职级资源，坚持用足职数、加大统筹、严把标准，以“实干实绩实效”为导向专项晋升90名担当作为好干部；创新干部履职“全息体检筛查”，设置“共性+个性”履职健康指标，《中国组织人事报》《省组工信息》先后推介。
立足破解担当之忧，打好“精准问责”“容错纠错”“澄清正名”组合拳，切实当好干部冲锋陷阵的坚强后盾；拓展“双向约谈”覆盖面，畅通干部向组织倾诉、组织为干部解忧互动渠道，完善及时奖励、健康休养、关爱帮扶等制度，以组织有效赋能增强干部担当动能。
深耕细作建强堡垒
基层基础稳固度不断提升
压实“责任链”
“清单式”细化党委（党组）书记抓基层党建工作责任，做实“发现问题—反馈问题—整改问题”党建季度调研评估闭环机制。
建立市党建引领基层治理领导协调机制，纵深推进“红网筑堡工程”，网格党组织组建率实现100%。
延伸“每月一题”“每周一楼”“早安20分”等特色做法，“民情民意”二维码点亮群众“微心愿”，快递小哥张鑫“星光”工作法入选《新时代“枫桥经验”南通新实践》。
构建“培养链”
同步激活“头雁效应”和“群雁活力”，实施村（社区）头雁“赋能提质”工程。
常态举办“村（社区）书记大讲坛”，多渠道吸纳企事业单位人员、第一书记、村干部、致富能人、退役军人等群体投身乡村振兴和基层治理，1200余名后备力量入库培养。
提升“价值链”
扎实推进部班子成员挂钩镇（区、街道）联系村（社区）工作，“一村一情一策”清单助推村集体经济收入持续攀高，99名联助书记、46名第一书记、87名金融邮政骨干助力经济薄弱村“甩尾脱帽”。
红色美丽村庄建设试点稳步推进，在全省作经验交流。
实施链上党组织“一线纵深覆盖”行动，百人以上重点企业党组织覆盖率超95%，“三张清单”撬动解决企业需求278个，特高压装备产业成为南通唯一入选国家级中小企业特色产业集群，“红堡强链”特色做法在南通专题会议交流。
推动13家省级机关党组织与我市续签共建协议，成为全省唯一一家持续开展结对共建的县级市，同步推动与南通24家市级机关党组织结对共建工作，特色做法研究文章获评全省党建课题成果优秀奖、全国《机关党建研究》优秀理论征文奖。
锻造“先锋链”
积极探索发展党员履职资格培训，“三级审核机制”促进党员发展标准规范化。
抓细流动党员管理，连续4年开展集中服务周、服务月活动，3500余名流动党员“反哺”家乡建设。
建立“年初承诺、日常积分、年底评议”的党员管理链条，一大批党员冲锋在防汛抗台、矛盾调处第一线，《党的生活》专题报道。
加大典型选树力度，推选2024年度“皋城先锋支部”10个、“皋城先锋党员”30名，案例入选第七届全国基层党建创新典型案例展示。
系统发力做强支撑
人才工作贡献度不断提升
以“品牌集成”集聚人才
放大“才聚雉水、智汇皋地”品牌引才效应，市镇联动举办创新创业大赛、项目路演23场，在南通江海英才创新创业大赛、2024年中国江苏人才创新创业大赛决赛上斩获一等奖，南通唯一。
以“平台打造”成就人才
以“生态提质”留住人才
时序更替，岁物丰成。
回望这一年，
每一份付出都值得，
每一段路程都有其深意。
2025
让我们心怀热爱，
追江赶海，走过平芜，得见春山！
编辑 | 赵 梅 苗雨露
