江安镇坚持党管人才原则，充分发挥本地资源优势，围绕产业、创新和平台要素，积极整合各方资源，不断加大招才引智力度，全力汇聚优秀人才，因地制宜发展新质生产力。
聚借助在外贤能，筑牢发展根基
持续推进镇村联动，常态化开展在外人才摸排工作，及时查漏补缺，动态更新信息，不断扩充在外人才信息库，目前已摸排掌握在外人才信息700余条。坚持发展导向，利用节假日人才返乡时机，积极邀请在外人才回乡指导工作，为家乡发展出谋划策。今年以来，成功举办高新技术产业发展座谈会、华人学者学术分享交流会、国防教育专家张晓林教授和国家标准化研究院宗建芳教授专题研讨会等活动，30多位行业精英回乡为地方发展提出宝贵建议。
聚焦特色产业，推进项目落地
围绕“走出去、引进来、留得住、发展好”的总体目标，引进好的项目、对的项目，充分发挥合信众创空间优势，围绕未来产业发展方向，在建链延链补链强链上下功夫，构建形成梯次接续、动态推进的项目储备引进格局。主动赴成都、西安、上海等地参加人才项目路演，积极与优质项目对接，推动项目落地。组建专业服务团队，为人才创新创业提供全流程、精细化服务，成功对接优质人才项目6个，申报“雉水英才”项目2个。
优化服务保障，打造人才高地
完善政策体系，加大支持力度，持续优化创新创业政策体系，对《江安镇高质量发展激励文件》进行迭代升级，大幅提高配套资助和引荐奖励标准，为项目招引提供有力政策支撑。坚持外引内培相结合，围绕创新与新质生产力主题，组织重点企业负责人赴上海交通大学参加专题培训，拓宽视野、更新观念，激发企业的引才积极性，形成“以企引才、以才荐才”的良好循环。深入分析本地产业特点，针对产业技术瓶颈，充分发挥科技镇长团作用，多次邀请高校专家为企业发展会诊把脉，推动企业转型升级，实现产学研深度融合。
下一步，江安镇将牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，深化产才融合发展基本要求，围绕产业规划，引导人才向重点产业集聚，推动产业链、创新链、人才链深度融合，持续提升服务水平，为江安镇高质量发展提供坚实的人才支撑。
编辑 | 赵 梅 苗雨露
