开发区（城北街道）镇南社区始终坚持党建引领，充分践行新时代“枫桥经验”，以社区党组织为核心，统筹辖区党员、物业、企业等共同参与社区基层治理，聚焦民意诉求，办实事、解难题，架起“党建连心桥”，共画“党群同心圆”。
强化多方联动 精准化解矛盾
镇南社区工业集中，外来务工人员多、流动人口多，问题矛盾比较复杂。为切实提升矛盾纠纷调解质效，精准化解矛盾隐患，镇南社区坚持党建引领，成立由退休干部、党员代表、居民代表、法律顾问、社区民警等多方群体、部门组成的矛盾调解小组、党员志愿队伍，参与辖区内的矛盾纠纷化解工作。创新工作方式，线上线下相结合，通过入户走访、网格微信群调研、电话回访等形式充分了解群众需求、处理社区矛盾，做到事事有结果、件件有反馈，坚持把各类矛盾化解在萌芽阶段、解决在基层。近年来，社区成功化解各类矛盾纠纷50余起，提升了群众的获得感、幸福感、安全感。
强化物业服务 及时化解处置
强化队伍建设，明确职责分工，组建“社区党委+物业公司”的管理队伍，坚持以小区居民的需求为导向，聚焦群众最关心、最直接、最现实的“三最”问题，精准回应。每月定期开展“居民说事”活动，鼓励居民“说事”，动员社区、在职党员的力量，全面收集整理涉及物业管理、公共安全等方面的问题清单和群众需求清单，主动发现隐藏的各类矛盾纠纷，由“坐等上门、被动调解”转变为“主动排查、主动解决”，并提出合理的化解方案，用以法为据、以理服人、以情感人的工作方式，化解疑难矛盾，切实消除重大隐患纠纷。
强化村企共建 破解治理难题
为进一步加强村企共建联系，充分发挥辖区企业众多的优势，持续打造村企共建党建品牌，社区积极通过组织建设、资源共享、难题共解等方式，破解治理难题。依托共建机制，社区“两委”干部把村民对企业的意见建议列入重点走访事项，定期排查消除不稳定因素。将网格化管理融入村企共建，设立“企业微网格”，收集员工建议和需求，并发动党员、群众代表、工会成员等，开展群防群治，做到“小事不出厂、大事不出村、事情在网格办理、隐患在网格排查”，实现网格入企、党建赋能。
下一步，开发区（城北街道）镇南社区将继续发挥党组织在社区治理中的重要作用，努力实现将基层矛盾化解在社区、调解纠纷完结在社区，共同打造共建共治共享的基层治理新格局。
编辑 | 赵 梅 苗雨露
