首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

职场上，领导为什么不愿意提拔你？这几点是否认真考虑过：1.个人修为德行不够；2.正副职要求不一样；3.人岗不匹配

职场 2024-11-12 00:01 湖南

1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。我是老A，镇县市省各级机关均有工作经历，做体制内职场自媒体近10年，无论您在体制内是何级别，关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。

2.本公众号内容均为本人体制内工作经历的心得体会或节选自全国体制内交流群（详情见文末）的随机答疑。以下是正文：

职场上，你是否困惑为何领导不愿提拔你？以下几点值得深思。

一、个人修为德行不够

良好的品德修养是职场发展的基石，若缺乏诚信、责任心、团队协作精神等关键品质，领导怎会放心将更重要的职位交付于你？

比如在团队项目中经常推诿责任，或者对待同事缺乏尊重，这些行为都会让领导对你的印象大打折扣。

二、正副职要求不一样

正职需要有全局观、决策力和强大的领导能力，要能为团队指引方向；副职则更侧重于执行和辅助正职。

若你不能清晰理解并满足相应职位的要求，领导很难将你列为提拔对象。

可能你在执行层面表现不错，但缺乏对整体战略的把握，就不符合正职的提拔标准。

三、人岗不匹配

每个岗位都有其独特的技能和素质要求。如果你的能力与目标岗位所需相差甚远，领导不会冒险提拔。

比如，技术岗位需要深厚的专业知识和创新能力，若你在这方面有所欠缺，即便其他方面表现尚可，也难以获得晋升机会。

了解这些因素，才能更好地找到自身不足，争取晋升机会。

本文完，若您是机关、事业单位、国企、央企、银行、社区等体制内单位，您可以加入全国体制内交流群，交流群内卧虎藏龙，下方是交流群内部截图（进群者不必担心隐私泄露，截取的内容不涉及发言者本人，且已打码）

进群后，你会得到哪些权益：

一、可在群内与全国体制内群友畅聊、请教，交流内容不做限制：人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等等等，尺度随意，如果因你言论导致封群，那么本群到此结束，不再建群。

二、群友大多是体制内工作人员：省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等。你们在群里自行交流链接，我不做引导和管理。

三、我偶尔会直播答疑，但直播时间不一定，进群后可第一时间得知我开播信息。

四、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：我看过且认同的好文章、好视频以及人事安排的逻辑分析。（群满500人后再发）

五、我团队邓玉会不定时往群里转发一些：经典书目的pdf版本，主要是经典的官场小说以及不在市面上流通的经典名篇。（群满500人后再发）

六、本群旨在建一个平台供群友多交流，我团队不干涉，但请所有入群者发言一定要有底线、别踩红线，如果因你不当言论导致群被封，我团队不再重建新群。

只要交流群不被封，群便永久有效。所以，请和谐交流，那些高远庙堂之上的话题，能不交流就不交流！另：进群后，若经常说不合时宜的内容，我方有权利将你移除本群。

如你有意入群，请长按二维码支付56元入群费（付费前请深思熟虑，付费后不允许退款），付费后再长按最下方二维码添加邓玉微信，她邀请您入群。

长按二维码付费

付费后长按此二维码

添加邓玉入群

付费人数较多

添加后给她发支付证明

她在当天定会邀请您入群

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNTA5Mjk2OA==&mid=2651564610&idx=1&sn=5c9afebbeece59fba33504beda60ff52

服务体制内、职场同志，分享晋升心得、为人处事之道、办公办文办会技巧。

最新文章

在体制内，主要领导调走，千万不要干这“四件事”：1、不再联系；2、开始怠慢；3、工作糊弄；4、急于攀附

一部书海纳三千年智慧，没它就出不了诸葛亮、王阳明

200余字文件7处错字，官方通报：停职、问责（附：公文写作常见错误对照更正表）

公务人员基本礼仪须知（太有用了！）

体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1、人际关系；2、专业能力；3、工作态度；4、职级晋升

述职报告怎么写？易炼红这篇范文堪称经典！

当你进入体制内，你会发现，作为普通家庭的子女，很多事难以实现

在领导面前永远都不要说的五种话

机关单位那些可办可不办的事……

哪个单位听起来没牌面，但里子很硬？

工作中，领导准备干掉你的五大征兆：1、你做啥都不对；2、授意同事排挤你；3、将你边缘化；4、让你当众难堪；5、架空你

体制内，被动得到提拔是不是好事？观察以下3点：1.提拔的岗位如何；2.缘何提拔你；3.提拔后的结果怎样

为啥给领导送礼后，晋升速度更慢了？

中年体制男写照，太真实了！

服务对象非给送礼，收时如何把握好度？

领导讨厌你的原因，有3点最真实，其他的理由都是扯淡：1.经常跟领导吐槽别人;2、经常做领导的主;3、喜欢抢领导风头

赠老A写的：三节送伴手礼实操指南

体制内遇到事情你不要急，让子弹飞一会

干部考察谈话时老让说缺点，不能不说，又担心不好，可参考这20条

党员干部下班后能否自费去KTV、足浴？

赠老A写的：三节送伴手礼实操指南

张市长每周要享受“保姆式”服务！细节让人脸红...

送5000元的礼，能不能换个科室？

为什么无能的领导，都喜欢开会？1.虚荣心作祟，彰显地位;2.集体决策，准备甩锅;3.假装在忙正事儿;4.掩饰他不懂专业知识

体制内，真正“混得好”的人，才会有的4个共同点：1、不随意教人做事；2、不背后说人闲话；3、不当众让人下不了台；4、不盲目向前冲

服务对象非给送礼，收时如何把握好度？

工作中，敢顶撞领导的人，不是飘了，也不是有关系，而是这三种人：1.忍无可忍的老实人;2.有原则的耿直人;3.单位不可或缺的人

纯纯二货领导凭啥能到那么高的位置？他有这个法宝。

想当领导，你得这样来实操……

43岁冲击班子成员未果很失落，咱是非得在那个位子上过官瘾吗？？

体制内记住这几句话，你会发现为人处事其实没那么复杂

38岁省厅公务员撸管自由，少看南怀瑾！少看曾仕强！

两任市委书记相继落马，“政绩工程”将被拆除

经济线干部，成了干部提拔的新风向

你不拿，我不拿，耿专员怎么拿，耿专员不拿，你我怎么进步啊？

饭局上，你不会喝酒，领导敬你酒时，低情商的直接拒绝“不好意思领导，我不会喝酒”，看看高情商的人怎么做

单位里不要太冒头，你的任何进步，在同事眼里都不是好消息，只能招来羡慕嫉妒恨

在单位不能犯的三个大忌（深度好文）

体制内的人很少参加同学聚会，这四个人的故事告诉你答案

体制内工作，当你很累很累的时候，就默默背诵这几句话

他的官场心得看哭了无数年轻干部！

为什么厅长不让儿子考公务员，而普通家庭父母却逼着孩子考公？

在单位里，领导最放心的反而是这4种人：1.默默按时上班；2.按时完成工作任务；3.从不主动邀功；4.不热衷办公室社交

贵人贱用，是单位聪明人的通病，也是失败的病症！

一把手经常签拟同意，那他到底是同意还是不同意？

朱镕基：年纪不大，胆子不小

领导有没有把你当自己人，看这4个迹象......

在单位，学会置顶自己的情绪才发现，有些活拖着拖着就没了…

在单位，三句话教你跟不同领导打交道：1、业务型领导，能力大于一切；2、关系型领导，服从大于一切；3、养老型领导，跑路大于一切

遇见这4类事业单位，就直接报了吧！

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉