2024年8月30日晚上，本所合伙人律师游庭华在日本名古屋应邀参加由东海日中贸易中心主办的法律讲座，发表了题为“从中日劳动法的差异看中国子公司的人事管理”的专题演讲。本次讲座吸引了已在中国投资的爱知县地区的日本企业代表前来聆听。
大成DACHENG
游律师在讲座中深入剖析了中日劳动法的实质性差异，并结合中国经济放缓、产业政策调整以及中美关系紧张等背景，详细阐述了在华日资企业人事管理面临的挑战以及应有的应对策略。讲座内容涵盖了员工调岗、工资调整、纪律处分及解雇等多方面的劳动法实务问题，并就如何在遵循劳动法规的前提下，灵活调整人事管理策略提供了专业建议。
游律师认为，日资企业应在理解中日劳动法差异、中国各地区劳动争议裁审规则差异的前提下，重视规章制度建设及证据收集工作，通过周全的人事管理规划和及时的法律咨询，制定系统性的足以应对仲裁、诉讼风险的人事管理和合规制度，充分行使企业自主管理权，才能有效防范劳动争议的发生，降低企业经营风险。
讲座结束后，与会者纷纷表示，本次讲座不仅帮助他们更好地理解了中日劳动法的差异，也为今后中国子公司的管理提供了实用的纲领性法律指导，对游律师的讲座给予了高度评价。
注：东海日中贸易中心自1955年作为东海地区唯一的日中经济贸易促进团体成立以来，与中国国际贸易促进委员会以及中国的中央和地方政府部门、经济贸易机构、企业等紧密合作，致力于促进日中两国间的友好和经济贸易关系的发展。中心以东海四县为主要活动区域，为日本企业在中国开展业务的过程中提供贸易投资相关的信息、调查、翻译、业务咨询、问题解决等各种实务支持服务。
律师简介
游庭华
大成杭州办公室 合伙人
• 社会职务
杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员
浙江财经大学法学院实务导师
• 主要业务领域
劳动与人力资源 / 公司与并购 / 争议解决 / 跨境投资与贸易
• 邮箱
tinghua.you@dentons.cn
供稿：谢霆雯
审核：游庭华
复核：蔡丽红
