来源 | 中国新闻社、红星新闻、文忆天下
1月3日，江苏大学通报，日前个别自媒体传言江苏大学人事处处长被打、2024年学校有两百多名老师离职。经调查核实，系网络谣言，江苏大学不存在网传所述情况，并已向公安部门报案。
通报后，有江苏大学教职工反映，近年来，校内绩效考核等内容进行改革，存在“一刀切”等问题。记者从教职工处获悉，此前，校内教师区分教学岗、科研岗、教学科研岗，各岗位有不同考核任务，自2024年起，不再区分各岗位，讲师及以上级别专任教师均需完成每年32本科教学学时，否则绩效将受到影响。![]( "1736411317869439.jpg")
江苏大学校园 图据学校官网江苏大学理科院系一名研究员告诉记者，自己曾属于科研岗，此前，校内区分教学岗、科研岗、教学科研岗，针对科研岗，主要考核科研成果，未曾有过教学要求，但2024年上半年开始，要求讲师以上级别专任教师均需完成每年32本科教学学时。对于这项考核任务，这名研究员表达了不解，其认为科研岗教师可以通过实验室实践等方式帮助增强本科生素养，或专注科研提升学校综合实力。“为了完成教学学时，老师们都在找课上。”这名研究员称，据其了解，为了完成任务，教师们尝试过新增选修课、去二级学院教学，甚至有理科院系教师选择跨专业教学军事理论相关课程，“我没有完成。我试过开课，但是学生们不选，又取消了。”在江苏大学教职工开设的微信公众号下，有教师反馈称：“为了让学生选课，老师要承诺学生不点名不挂科，开课后还要给每个学生买奶茶，讨好学生乞求好评，这样才能第二年继续开课。”一名江苏大学教师表示，自己此前为教学科研岗，有过教学任务，如今可以完成32学时，但并不认同这种考核方式。“32学时本身不算高，但学科之间不平衡，有的院系课程不够老师分，有的院系，老师都上不过来。”这名教师认为，“让擅长上课的老师专门上课，擅长科研的老师专门科研，教学科研都兼的老师还是教学科研积分打通。鼓励科研搞得好的老师给本科生上课，作为晋升或聘期考核的要求，但不宜一刀切跟绩效强行挂钩。”记者在江苏大学教务处查询的总课表显示，生命科学学院的课程栏数从25栏增加到了79栏，而某些课程如“生物化学(I)”“遗传学”等，甚至出现了10名教师同时“挂”在同一课堂上的情况。根据生命科学学院官网的数据，目前该学院生物科学本科专业的学生仅有61人。类似的情况也发生在其他院系。汽车工程研究院，作为一个原本没有开设本科课程的校级专职科研机构，也在2024年至2025年第一学期新增了8门本科课程。他认为，不同学科之间存在着不平衡性，有的院系课程过剩，有的院系则师资紧张。他建议学校应该根据教师的特长和学科特点来分配教学任务和科研任务，让擅长教学的老师专注于教学，擅长科研的老师则专注于科研。![]()
▲江苏大学相关考核要求江苏大学校长办公室2023年12月30日印发的《江苏大学教职工年终分类考核与绩效评价实施办法》（以下简称《办法》）显示，专任教师总业绩分包括基础业绩分和岗位业绩分。基础业绩分是岗位基本工作量要求；岗位业绩分是体现岗位贡献度的高质量工作量要求。
各岗位设定了不同的基础业绩分、岗位业绩分。本科教学学时属于“岗位业绩分”范围内，相关标准表格显示，除助教外，教授、副教授、讲师的岗位业绩分中均包含最低本科教学学时32个。
记者就相关本科教学学时纳入考核的考量，咨询江苏大学人事处人事科，工作人员得知记者来意后随即挂断了电话。1月9日，记者联系江苏大学人事处，工作人员称，采访需向校宣传部联系。记者向江苏大学党委宣传部咨询对于教学学时考核的考量、课程增加及教师跨专业上课原因、是否会考虑修改考核方式等，截至发稿，暂未收到答复。从官方媒体的报道中，至少在关于年度考核的要求上，例如本科教学学时32学时以及教授要求完成的考核分数，基本上与考核文件要求的一致。刚开始时，一直觉得考核32学时的要求不高，与自己的教学工作量相比，简直九牛一毛。但从官方媒体披露的细节上来看，这个要求不区分岗位。对于科研岗位的教师而言，完成这个考核比较吃力。主要原因是校内课程饱和，难以完成考核。为了完成这个考核任务，老师不得不放下身段，要求学生选课，并且承诺学生不点名不挂科，还要买奶茶才能获得好评。目前，国内很多高校都是实行聘期考核，虽然对聘期考核任务的要求并不一样，但考核的内容基本差不多，无非就是教学、科研与服务。教学方面的考核一般就是要求完成学校规定的教学学时数，不同的学校是不一样。服务方面的考核，指为单位服务，比如当然一些兼职的秘书或者班主任，还有社会服务，例如参加学术会议，或者担任各种期刊的编委等。与科研考核相比，教学与服务方面的考核，相对容易。这主要因为科研存在着不确定性，论文的发表周期长，还有项目的竞争激烈等。总之，现在高校的工作已经没有想象中的那么光鲜，性价比也越来越低。在KPI大棒之下，只能拼身体，拼命内卷。据网上公开信息可以看出，初步统计2024年离世的青年学者就有12位，其中年龄最小的31岁，最大的49岁；如果将年龄范围扩大到60岁，那就更多了。据@江苏大学 微博消息，近日，个别自媒体传言江苏大学人事处处长被打、2024年学校有两百多位老师离职。经调查核实，系网络谣言，江苏大学不存在网传所述情况，并已向公安部门报案。请广大网友群体知悉。希望广大网友不造谣、不信谣、不传谣。对于相关不实谣言，江苏大学将发起举报或投诉，如有继续恶意传播者，学校将追究其法律责任。 做测试，找华算 ！SEM云视频，原价500/h起，限时秒杀低至249元/小时，钜惠不止5折，仅限100个名额！👉 限时特惠项目：无磁、弱磁、强磁......低至249元/小时！🏅 500+博士团队护航，助力20000+研究在Nature&Science正刊及子刊、Angew、AFM、JACS等顶级期刊发表！
