先说答案：可以。
四级主任科员直接提拔为正科是有理论依据的，不属于违规提拔，且有真实案例。
理论依据如下：
《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条第一点明确，任四级主任科员及相当层次职级2年以上，满足晋升为乡科级正职领导职务的条件。
也就是说，任四级主任科员2年以上，直接提拔为正科，是合法合规的。
经典真实案例：
江西景德镇乐平市27岁女硕士刘宇，工作两年，被破格提拔为高家镇镇长，当时还引起一番热议。
她2019年转正，定级为四级主任科员，2020年挂职期满，定格为优秀，2021年2月破格提拔担任正科实职。
为什么她属于破格提拔呢，并不是因为四主提拔为正科是破格，而是因为她任四主没有满2年。
四主提拔为正科的一般情况
①四主→副科长→科长，②四主→三主→二主→科长，③四主→副科长→三主→科长（职务职级混着提拔的情况还有很多，就不一一列举了）④四主→科长。
其中，像情况③和④，职务职级混着提拔晋升和一步到位的情形比较少见。特别是一步到位的，更少了，这相当于坐火箭，难度就不用说了，懂的都懂。
你想，四级主任科员前面有三级主任科员、副科长、甚至还有二级主任科员。
能够一步到位从四级主任科员直接提拔为正科级领导职务的干部，肯定是各方面都特别优秀，且得到了贵人的提携和帮助。
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