西南非公司召开2024年新员工见面会
2024
STECOL
金秋十月，硕果累累。10月12日，西南非公司在罗安达召开新员工见面会。这次会议旨在帮助2024新入职员工更好地了解公司的文化与价值观，开启海外工作事业新角色。
见面会上，10名新员工逐一进行自我介绍，使彼此有了更深一步的了解。在安公司领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司发展形势和经营规模。
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总经理赵勇对新员工提出三点要求：一是主动适应企业，加速角色转换；二是树立忠诚意识，培养协作能力；三是争做主人翁，追求卓越。希望新员工要主动发挥文化素质高、理论基础好、学习能力强的优势，运用新技术、新思维、新方法，在自我加压中积淀智慧，创造价值。
他要求各项目、各部门在工作分配、事业发展、福利待遇上充分尊重新员工意愿，关心新员工成长，保障新员工权益，让新员工真正感受到企业温暖，提升西南非公司广大职工的归属感、成就感、幸福感。
见面会结束后，公司举办了新员工入职培训会。公司领导和有关部门负责人分别从西南非公司发展历程、安全生产与职业健康、安哥拉外事礼仪与葡语学习三个方面对新入职员工开展培训。培训期间穿插安全生产与职业健康知识考试，检验新员工学习成果，并按照考试成绩对新员工进行排序，形成“比学赶超”的良好学习风气。
集中面授培训课程内容丰富、形式新颖、紧贴实际，为新入职员工尽快实现角色转变、适应岗位要求打下坚实基础，新员工们纷纷表示，本次培训受益匪浅，将带着公司的殷切期盼和满满的学习收获，在学中干，干中学，为西南非公司高质量发展贡献青春力量，彰显青年担当。
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作者：韩依静
摄影：王子齐 李晶
素材编辑：张洁秀
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