致FZ证券公司领导： 公司制定的一年考核政策，一年内多次修正，说明这个政策有不合理之处。之前的微调，我们还能理解，但最后一个季度，看行情起来了，员工普遍吃肉了！眼红！立马翻脸！大幅提高考核标准！这和biao子有啥区别！ 你说24年的不变，25年换新的！这是可以理解！就这一季度员工普遍收入高、普遍晋升，就这就玩不起了？！按你们的意思，我们基层员工普遍收入低、普遍不晋升，这样你们才满意？！我们基层牛马就不能吃肉？！ 你们这种做法让人从心底瞧不起！以后别和我们讲企业文化了！我呸
致FZ证券公司领导： 公司制定的一年考核政策，一年内多次修正，说明这个政策有不合理之处。之前的微调，我们还能理解，但最后一个季度，看行情起来了，员工普遍吃肉了！眼红！立马翻脸！大幅提高考核标准！这和biao子有啥区别！ 你说24年的不变，25年换新的！这是可以理解！就这一季度员工普遍收入高、普遍晋升，就这就玩不起了？！按你们的意思，我们基层员工普遍收入低、普遍不晋升，这样你们才满意？！我们基层牛马就不能吃肉？！ 你们这种做法让人从心底瞧不起！以后别和我们讲企业文化了！我呸
