某top金融机构2025年核定薪酬预发放比例!

财富   2025-01-27 14:19   北京  
宝子们,金融圈最近又出大新闻啦!
某金融机构公布了2025年的薪酬预发放比例。
我看完之后,只想说,这金融圈的薪酬制度,真的是能把人绕晕的迷宫,不,是迷宫plus版本!
先看看这分配比例:
前线作战部门固定薪酬占比40%,中后台60%,商业领袖50%。
这比例看着是不是有点眼花缭乱?
我第一反应就是,这不就是把大家的钱包再「瘦身」一下嘛!
而且,这预期毛利率的50%拿来发薪,听起来是不是很「大方」?
但宝子们,这真的是「大方」吗?
这分明就是一场数字游戏,让人越看越迷糊。
有人调侃说,这金融机构是不是P2P转世?
说话风格怎么跟私企一模一样?
还有人吐槽,这薪酬制度是不是编故事编出来的?
50%的毛利听起来很诱人,但宝子们,毛利这东西,本来就是虚虚实实的,你要是真去上市金融机构的财报里扒一扒,说不定会发现更多让人哭笑不得的事儿。
说到底,这金融圈的大环境现在确实不太行。
业务难做,收入不稳定,每个月只能靠预发的那点年终奖来维持生活和还贷。
这日子过得,比打怪升级还难。
我有个朋友,小张,就在一家金融机构上班。
以前他还总吹牛说金融行业多赚钱,结果现在每个月工资到账,他都得算计半天,这钱够不够交房租、还信用卡、吃顿好的。
每次看到他那愁眉苦脸的样子,我就想笑,但又笑不出来。
宝子们,金融行业曾经可是高薪的代名词!
多少人挤破头想进去。
可现在呢,降薪潮一波接着一波,那些曾经拿着高薪的金融大佬们,现在也只能默默承受收入锐减的痛苦。
这行业,真的是让人又爱又恨;爱它的高回报,恨它的高风险和不稳定。
希望有一天,金融圈的薪酬制度能变得简单明了,让每一个努力工作的人都能拿到自己该拿的钱,而不是被这些复杂的数字绕得头晕眼花。

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