只要年龄大了，找工作都是问题，一直学习技术本身就是痛苦的，几十年如一日的爱，试问多少人能做到。一定要有能够产生睡后收入的事情，只靠自己的劳动，慢慢会越来越痛苦。
以前不写文章，是因为听人说图文没前途了，写了后发现还有点意思，最开始就是宣传自己的教程，现在发现吃到红利了。读说写，总要有一项自己擅长，大多数从业者都不具备演讲能力，这就是市场。
好多人吐槽自己没机会，互联网上那么多平台，总能找到擅长的东西，不是没机会，而是没才华，真有才华，是不可能被埋没的。
互联网玩的就是眼球，只有干货不行，只有眼球也不行，一定要两者都具备才能活得更长久。
国企能让人工作更久，甚至有些能让人干到退休，你哪怕每天学习，都有可能被企业裁掉，但在国企，你哪怕每天不学习，工作年限能更久。不要站在年轻人的视角去看问题，看得更长远就不一样。
别听人说国企不好，真能进去，就去，前提是家里条件还可以，不然去了收入低，只是稳定，久了也会难受。不是学技术就是提升，哪怕在私企，也不是技术好就活得久，而是靠近领导才活得久。
国企不一定能躺平，但肯定会比私企轻松一些，待遇也会低一些，更多的是人情世故，能看到大龄人多的国企，更值得留在里面。
现在的大环境发生变化了，哪里稳定人们愿意去哪里，去国企就忘记私企那一套，不是每个人都能适应国企，有机会去体验，再做决定。
好国企去了，确实可以不用出来，出来的时候又是一种收入方式了。你是愿意干到30岁，就遭遇职场危机，还是愿意轻松稳定，能干得更久。如果国企都不好了，你觉得私企能好到哪里去。
年龄大了，就知道哪里是真好，年轻人总爱争辩哪里好，其实真知道哪里好的人，赚到钱了，就开始物色合适的地方。人不可能一直经历旺盛，都是有周期的，体能和精力下滑后，人就会追求稳定和轻松的工作。
现在不是从前了，市场上什么应用产品都很全，应有尽有，只是看市场占有率如何，市场不景气了，就会减少对软件产品的投入。接不接触核心技术现在不重要，重要的是企业是否有业务可做。
不管在哪里都是一份工作，有些地方你会再多技术，企业也用不到，会了也等于不会，就算是大厂也用不到太多的技能，越大的公司分工越细。目前这个情况，你见谁还跟你讨论技术，都在抢饭碗。
去的国企不同，对工作的感受也是不同的，年轻人不喜欢轻松清闲，但他们却容易得到国企的工作，年龄大的人向往，结果很难得到。朝九晚五确实是正常的上班模式，只是国内目前不太现实。
不管是国企还是私企，各有利弊，没有绝对的好，不一定技术好，就一定工作顺利，不一定技术不好，工作就不顺利，具体还看自己适合混哪里。工作的本质就是跟人打交道，让人满意了，你才能工作更久。
在职场混，要的是工作到退休，真要不用每天学习技术就能干到退休，肯定是没人愿意去学技术的。持续的喜欢技术很难，一旦收入下滑，喜欢的程度铁定骤减，财富充足了，人就会回到本性状态。
