1月16日，教师发展中心在校三楼会议室成功举办了杭州市闲林职业高级中学2025年拟参评余杭区名优教师及参加余杭区紧缺人才考核的教师代表座谈会。会议由教师发展中心副主任孙英俊主持，会议最后，由教师发展中心主任齐云飞作总结发言。
会议伊始，副主任孙英俊首先解读了此次座谈会的背景，明确了会议主题，强调了此次座谈会对于提升教师队伍整体素质、推动学校教育事业发展的重要意义。
随后，余杭区学科带头人欧阳中香老师作为首位分享嘉宾，深情地回顾了自己的名师成长之路。她感慨地表示，自己的发展离不开学校领导的悉心指导、组内教师的无私呵护以及全校教师们的热情帮扶。欧阳老师的分享充满了对学校和同事的感激之情，也激发了在场教师们的共鸣。
紧接着，全国技术能手何学圣老师也分享了自己一路发展的心得。他指出，成绩的取得首先得益于强大的团队支撑，没有团队的合作与支持，个人很难取得长足的进步。同时，他还强调了持之以恒的心态对于个人成长的重要性，鼓励大家要保持对教育事业的热爱和追求，不断努力、不断进步。
与会教师们对两位教师的分享给予了高度肯定，纷纷表示受益匪浅。大家一致认为，两位老师的经验分享不仅为他们提供了宝贵的参考和借鉴，也激发了他们追求卓越的信心和决心。
最后，教师发展中心主任齐云飞老师作了总结发言。她首先对两位分享的教师代表表示了衷心的感谢，并对与会教师们的积极参与和热情交流给予了充分肯定。齐主任强调，名优教师的成长需要不断修炼内功，提升自身的专业素养和教学能力。
首先，要有明确的教育目标，建立专业理想，清晰的教育目标和崇高的专业理想，将教育事业视为自己的终身追求，不断提升自我认知，明确自身的教育使命和责任感。
其次，不断学习和积累，深化专业知识，通过阅读专业书籍、参加学术会议、观摩优秀教学等方式，保持对学科前沿的敏锐洞察力和对教育改革的深刻理解。通过实践锻炼，不断提高自身的专业能力，包括教学设计、课堂管理、学生评估等方面的技能，追求真实高效的课堂教学，进行教学反思，优化教学策略，塑造专业人格，培养良好师德。
再次，要保持教育热情，不断完善自己的专业态度和动机，开展学术研究，提升科研能力。积极参与课题研究、撰写学术论文等活动，提升自己的科研能力和学术水平。
最后，借鉴他人经验，持续自我提升，通过观摩优秀教学、参加教学研讨等方式，不断学习他人的长处和优点。同时，注重自我提升和持续发展，通过参加培训、进修等方式不断更新自己的知识和技能。
此次座谈会的成功召开，不仅为教师们提供了一个交流学习的平台，也为学校教师队伍的建设和发展注入了新的活力和动力。相信在全体教师的共同努力下，杭州市闲林职业高级中学的教育事业一定会迎来更加美好的明天。
图文：教师发展中心
编辑：信息管理中心
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