金秋九月，丹桂飘香
南海六院近期迎来一批
心怀“悬壶济世”理想的青年
他们如同潺潺清泉注入南海六院
为护航本土群众健康
增添新活力，带来新希望
9月4日至5日
南海六院为新入职员工举行岗前培训活动
对于新员工而言
这不仅是一次知识技术的学习
更是一场岐医文化的洗礼与职业精神的塑造
▲南海六院领导班子高度重视新员工培训
党建引领成长 实干点亮青春
“心有所信，方能行远。”走好高质量发展之路，要增强作为一名医者的志气、骨气、底气和担当。
黄书记围绕“公立医院高质量发展的路径和思考”进行专题授课。她指出，南海六院以实际行动贯彻落实党的二十大精神，助力健康中国建设，坚定不移推进医院高质量发展，取得可喜成果。
黄书记介绍，医院全面实行党委领导下的院长负责制，切实发挥党委领导作用，推动党务和业务深度融合。在党建工作强有力地推动下，特色专科建设、党支部品牌打造、强专科区域中心等工作取得了显著成效；就医环境不断改善，人文医院建设稳步推进，志愿服务活动深入人心，科普品牌影响力日益扩大。
▲南海六院“岐医有度”党建品牌正式发布
▲南海六院人文医院建设项目正式启动
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在南海六院这片干事创业的沃土上，员工的集体荣誉感和归属感显著增强，无论是作为个体还是团队都捧获了诸多荣誉。今年，南海六院发布了“岐医有度”党建品牌，包含“认识有高度、落实有深度、工作有态度、医患有温度”四个维度内涵，将赋能更好地服务群众、凝聚人心。
▲南海六院东院区未来规划图
未来，南海六院将推进东区新院区建设，打造集医疗、康复、托幼、医养结合、健康管理及临终关怀等功能于一体的三级医疗体，让基层群众看病更有“医”靠。
她对新员工提出三点勉励：
一要坚定理想信念，提升判断力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
二要坚持学思践悟，提升领悟力，确立终身学习的观念，将所学知识灵活应用于实际工作中；
三要强化使命担当，提升执行力，注重效率，严抓落实，以开放心态和积极行动投身于事业中。
NOTHING IS IMPOSSIBLE
一切皆有可能，要积极拥抱新事物带来的学习与成长机会。
李院长从理念、策略、故事、心态、发展五个维度，向新员工介绍人生只要不自我设限，一切皆有可能。
在策略这一维度上，他鼓励新员工做到以下三点：
一要设定高远目标，用目标指引行动方向，挑战自我、激发潜能；
二要持续自我教育，培养终身学习的习惯，不断更新知识适应环境变化，保持自己的核心竞争力；
三要敢于尝试与实验，通过实践验证想法，推动思维模式更新换代，同时正确看待失败，从中总结经验、调整策略、不断进步，最终方能走向成功。
▲南海六院以开放的面貌不断提升影响力
医护人员肩负救死扶伤重任，常处于高压、高强度工作环境。对此，李院长希望大家保持积极、稳定的心态，在不断提升自我能力的过程中建立坚实自信。以开放、乐观的态度拥抱不确定性，这意味着深刻理解并接受世界的不可预测性，将不确定性视为推动创新进步的契机，勇于探索未知，创造新的可能与价值。
▲南海六院青年医护团队不断提升自身素养
他满怀期待地表示，希望大家积极融入六院大家庭，与同事建立起尊重、互信、合作的良好关系，为工作取得强大的支持与动力。鼓励大家密切关注医学前沿，持续精进专业能力，全心全意为南海六院的发展和患者的健康做出贡献。
廉政、服务与安全教育
时刻牢记：廉洁是底线，服务是灵魂，安全是保障。
▲深化员工廉政教育
▲不断优化医疗服务质量
▲南海六院恒常开展消防安全演练
融合与传承
道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期。
她介绍，六院是二级甲等综合性公立医院，广东省高等医学院校教学医院，国家基层版胸痛中心，国家防治卒中中心，广东省互联网医院认证单位。门诊量、住院量、业务收入、人才结构、服务水平、专科特色等均处于区公立医院前列。
年轻人是医院的后备军。南海六院建立长效的人才培养机制，让每一位青年医护人员能够认识自我、发挥潜能，实现个人与医院的共同发展。
▲员工活动丰富多彩
▲南海六院赋能公益事业
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南海六院重视精神文化建设，以工会、妇委、团委为抓手，推动实施各项人文举措。新春送温暖、节日慰问、职工运动会等活动办到员工心坎上；巾帼志愿服务队关爱女性健康，深入推进志愿活动。团员活动丰富多彩，推优入党工作扎实，团员青年为医院发展做出了重要贡献。
▲南海六院“金菠萝”六全孕育学院定期开展孕育全周期科普
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南海六院健康科普实力出圈。《六院健康直播间》《专家面对面》《六院请科普》等健康科普栏目有口皆碑。“金菠萝”六全孕育学院定期开展孕期健康、育儿指导等优质教育，备受群众热烈追捧。专家名医下基层、应急救护培训、早产儿助力计划等志愿服务恒常开展，擦亮了“岐医有度”品牌。
她希望镌刻在南海六院骨子里的优良基因和光荣传统在一代代六院人身上传承并发扬光大。
▲各科室授课现场
▲各科室授课现场
课程以制度巡讲、案例分析、互动问答、实践操作等相结合的方式进行，既有医疗风险识别、病历书写、安全用血、传染病报告、药事知识、手卫生知识、急救技能等专业知识，也有医德医风、医院运营、医保政策、人事制度、高效沟通、网络安全、安全教育等与职业道德、医院管理及相关政策法规内容。
▲新员工积极参与课堂互动
众多讲师授课，不仅让新员工对医院的组织架构及工作流程有了直观深入的理解，更在潜移默化中激发了他们的使命感以及为医院发展贡献力量的决心。
▲六支队伍风采
▲新员工小组作主题汇报
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课堂培训结束后，各小组以“新平台、新挑战、新责任” “六院有我和我们，将会如何”为主题展开学习心得汇报。大家纷纷表示，将以严谨专业的态度和团结奋进的精神投入到工作中，不断提升专业素养和服务能力，为患者提供更加优质高效的医疗服务。
▲晚会现场欢乐融融
▲第二组：岐承转合
▲第六组：岐实很棒
▲本次新员工岗前培训圆满结束
▲新员工们在朋友圈记录下独特的回忆
青衿之志，履践致远
让我们期待在未来的日子里
新老员工携手并进、脚踏实地
共同推动南海六院发展迈上新的台阶！
文字 | 苏绮玲
部分素材由团委提供
照片 | 苏绮玲 阮桂珠
编辑 | 王颖欣
一审一校 | 苏绮玲
二审二校 | 林松青
三审三校｜方玉健
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