习近平总书记说，“中国的未来属于青年，中华民族的未来也属于青年”。
济柴动力始终将关心青年、呵护青年、培养青年视为企业发展的重任，解难题、送温暖、搭平台，为青年员工创造广阔的发展空间和良好的成长机遇，切实提升了年轻一代济柴人的获得感、幸福感和归属感。
关心关爱“添温度”
民生无小事，枝叶总关情。济柴动力始终心系青年，感知青年脉搏，立足基层一线实际，持续为青年员工办实事。
为新入职大学生员工提供租房补贴，减轻非本地户籍青年员工住房负担；提供政策性青年公寓，在公司总部及成都基地为青年员工打造拎包入住、配套完善、生活便捷的住所，按需配备专线班车，帮助青年员工安心工作、融入城市、扎根企业。
精神食粮“加热度”
深入青“心”，传递温暖。济柴动力坚持不断丰富青年员工的精神文化生活，聚焦青年特点爱好，组织举办了田径运动会、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、健步跑比赛、合唱比赛、书画摄影比赛等各类文体活动，让青年员工展示风采、融入交流，不断提升企业发展的参与度和获得感。
持续开展的学雷锋志愿服务、无偿献血、植树造林等公益活动，让济柴青年在实践中发扬传承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，有效提高了团结奋进意识，为青年的精神生活“添热度”。
思想引领“赋新能”
凝心铸魂，赋能成长。作为中国石油旗下的一家能源动力装备研制服务“百年老店”，济柴动力始终坚持党的全面领导，不断激发新时代青年为企业高质量发展接续奋斗的精神力量，奋力跑出青年精神素养提升“加速度”。
组织开展了主题演讲、主题知识竞赛、红色教育基地现场教学、“我为企业发展献一策”、新员工座谈交流等活动，引领青年在思想上得到锤炼、精神上得到升华、工作上得到推进，为青年精神素养提升“赋新能”。
刚刚加入济柴动力的“新鲜人”们，你将获得的，还会有更多。企业将一如既往知青年之所思，想青年之所想，为青年员工成长成才引路搭台，以更加丰富的团青工作和活动，服务青年、激励青年、培养青年，助推青年员工在实现个人价值的过程中汇聚同心奋进的青春合力，为推动企业高质量发展贡献青春力量。
撰稿：李华祎
图片：高甲佳、陈旭、范梦
审核：赫俊博
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