2018年8月，公司开展了第一届“济柴工匠”选树活动，为高质量发展提供了有力的人才支撑。为继续认真做好文化引领，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，济柴精神，工匠精神，树立潜心钻研、踏实工作、精益求精的标杆形象，公司党委于2022年启动了第二届“济柴工匠”选树活动，截至目前已经进行了9站寻匠拍摄。
在“寻匠”之旅第十站中，采访组来到了机加分公司多用炉班。
一个宁静的深夜，机加分公司多用炉班传来了急促的对话声。
“工步不执行，无法出炉呢！”现场的操作人员很是焦急。
“稍等马上出发，我这就去看看。”电话这头的，叫孙继庆，是一名从事热处理工作17年的生产骨干。
平素好学肯钻、熟练掌握多用炉技术技能的他，积累了丰富的“异常状况”处理经验。此刻，他成为了现场同事解决生产难题的“关键先生”。
火速赶到现场的孙继庆，运用他在日常工作中总结提炼的“听、看、查、调”四步故障排查法，紧张有序地开展起设备诊断。
在仔细询问了现场操作人员对于设备故障的描述后，只见他侧身弯腰、忙里忙外，认真倾听炉内运行声音，细致查看报警记录和设备状态，反复查验判断故障位置和原因，并结合自身经验，对炉压传感器不断进行调整……不一会便找到“症结”，迅速完成了故障处理和运行验证。
“搞定了！”孙继庆又一次高效完成了多用炉设备维修任务，确保了生产的正常推进，得到了现场同事们的一致称赞。
审核：赫俊博
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