2024年的法定节假日
已经全部过完
每每此时
打工人本鲤就很想回到学生时代
至少还有超长待机的寒假可以期侍
那么
跟着小鲤继续往下看
苏州市中小学幼儿园寒假
《苏州市中小学幼儿园
2024—2025学年度第一学期校历》
拟定于1月18日放寒假
图源:苏州教育
此外
江苏多所高校
近日公布了寒假时间
↓↓
江苏各大高校将从
2025年1月11日起陆续开启寒假模式
其中
高校最长寒假时间长达43天
苏州大学
2025年1月11日至2月22日
苏州科技大学
2025年1月13日至2月14日
常熟理工学院
2025年1月13日至2月16日
苏州城市学院
2025年1月11日至2月23日
西交利物浦大学
2025年1月11日至2月17日
南京大学
2025年1月13日至2月16日
东南大学
2025年1月20日至2月16日
南京航空航天大学
2025年1月18日至2月23日
南京理工大学
2025年1月13日至2月23日
河海大学
2025年1月20日至2月23日
南京信息工程大学
2025年1月20日至2月16日
南京农业大学
2025年1月20日至2月14日
南京师范大学
2025年1月18日至2月15日
中国药科大学
2025年1月20日起至2月23日
南京工业大学
2025年1月13日至2月14日
南京邮电大学
2025年1月13日至2月16日
南京医科大学
2025年1月11日至2月21日
南京中医药大学
2025年1月11日至2月21日
南京林业大学
2025年1月13日至2月16日
南京财经大学
2025年1月11日至2月21日
南京审计大学
2025年1月13日至2月21日
江南大学
2025年1月18日至2月16日
中国矿业大学
2025年1月20日至2月23日
常州大学
2025年1月13日起放假
扬州大学
2025年1月11日至2月16日
(以上数据根据各高校公布的校历整理,以本科生放假时间为主,如有出入以各校实际放假通知为准)
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没有寒假的打工人们
不妨看看明年的放假加班费怎么算吧
北京三中院法官田璐介绍,我国的工时制度主要分为三种:标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。除标准工时制以外,用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。根据《北京市工资支付规定》,用人单位经批准实行不定时工作制度的,用人单位无需向劳动者支付加班工资。因此,只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者,才能依法主张加班费。
图源:摄图网
最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》(2024年修订)规定,全年法定节假日共13天。如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。
如,2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。
计算加班费的时候,按照“日工资”进行计算,此时同时需要引入“月计薪天数”的概念。按照每年有365天、52个周来计算,月计薪天数=(365天-52周×2天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷21.75天。
在标准工时制下,按照劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果春节假期被安排加班,加班工资应当这样算:除夕至初三加班,为法定节假日加班,加班费=月工资收入÷21.75×300%×加班天数;初四至初七加班,为休息日加班,加班费=月工资收入÷21.75×200%×加班天数。
需要注意的是,法定节假日加班,用人单位不能以补休来代替加班工资。
图源:苏州发布
临近年末
小伙伴们要是还有
没用完的年假记得用掉哦
一起期待明年的假期吧~
编辑:小丫
审核:王莉凤
部分图文来源:苏州教育、苏州发布、中国政府网、北京日报客户端等