市级机关遴选公务员41名公告

2024年铜川市市级机关公开遴选公务员和市级党群系统事业单位公开选聘41名工作人员公告

为加强市级机关和党群系统事业单位干部队伍建设，按照公务员法、《公务员公开遴选办法》及事业单位人事管理等有关规定，中共铜川市委组织部决定开展2024年市级机关公开遴选公务员及党群系统事业单位公开选聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选（选聘）职位（岗位）及人数

本次市级机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员36名，市级党群系统事业单位公开选聘工作人员5名。详见《公开遴选公务员职位表》（附件1），《市级党群系统事业单位公开选聘工作人员岗位表》（附件2）。

二、公开遴选（选聘）的范围和报考条件

1.报名范围

（1）全市县级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）全市县级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

（3）中、省、市级机关设在基层的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述范围和有关规定的人员也可报名。

2.报考条件

报考者应当按照干部管理权限，经组织审核并同意推荐后方可报名，并满足以下条件：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（3）年龄在35周岁及以下（1988年11月1日以后出生）、具有2年以上基层工作经历；

（4）除报考专门面向选调生职位外，应当在本级机关任职2年以上；

（5）公务员年度考核没有基本称职及以下等次；

（6）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，报考者须现任与职位要求范围相同层次的职务职级；

（7）具有大学本科及以上文化程度；

（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

……

……

三、公开遴选（选聘）程序

本次公开遴选（选聘）公告以及具体职位、资格条件，可通过铜川党建网（https://www.tcdj.gov.cn/）、铜川市人力资源和社会保障局网（http://rs.tongchuan.gov.cn/）查询。

（二）报名与资格审查

1.报名

本次遴选（选聘）报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，实行现场报名，不收取报名费用。

（1）报名时间：2024年11月18日至11月20日（上午9:00--12:00，下午14:00--18:00）。

（2）报名地点：各遴选（选聘）单位（详见附件4）。

2.资格审查

报考者在遴选（选聘）公告发布网站下载打印《报名推荐表》（附件3），如实填写相关信息并选报职位，现工作单位及主管部门负责人签字同意并加盖公章后，经具有人事管理权限的部门审核同意后盖章，在报名规定时间内进行资格审查。每名报考者限报一个职位，多报无效。组织推荐手续须在报名前办结。

报名需提供以下资料：

①《报名推荐表》（正反面打印，一式2份），个人近期2寸免冠证件照电子版（须标注姓名和身份证号）；

②本人有效期内的身份证原件和复印件（留存复印件）；

③公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件（加盖档案管理部门公章），进入事业单位方式的印证资料原件和复印件；

④干部人事档案专项审核表、档案基本信息审核认定表复印件（须经人事主管部门审核认定，干部本人签字确认）；

⑤具有人事管理权限的部门出具的基层工作经历（服务年限）证明和年度考核结果证明；

⑥公务员（参照管理）登记批复文件复印件、公务员（参照管理）登记表复印件（需加盖组织部门印章，并注明此件与原件一致，留存），报考者最迟须在公开遴选报名前完成公务员登记；

⑦学历学位证书原件及复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（留存复印件）；

⑧可证明应聘人员岗位类别、职务职级的相关佐证材料（复印件留存）；

⑨遴选（选聘）职位（岗位）要求的资格条件所需其他证明材料原件及复印件（留存复印件）。

未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

3.不足开考比例职位人员的改报

本次遴选（选聘）职位（岗位）的报名人数与职位计划数的比例不低于2∶1，对未达到规定开考比例的职位（岗位），对遴选（选聘）计划予以核减或核销，及时在遴选（选聘）公告发布网站发布核销、核减职位（岗位）及改报公告。

已通过资格审查，报考不予开考职位（岗位）的人员，可以改报其它符合报考条件的职位（岗位）。由遴选组织机构电话告知报考者，改报人员确定新的报考职位（岗位），但不得改报不予开考和核减遴选（选聘）计划的职位（岗位）。改报只能进行一次，具体改报时间以公告为准。未在规定时间改报的，视为放弃报名。

4.发放准考证

准考证是报考者参加公开遴选（选聘）的必须凭证，请妥善保存到遴选（选聘）公示结束。

领取时间：2024年11月25日—11月27日（上午9:00--12:00，下午14:00--18:00）。

领取地点：各遴选（选聘）单位。

（三）笔试

1.笔试科目

笔试设综合素质测试一科，主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

2.笔试时间和地点

笔试时间、地点及有关注意事项在准考证上明确。考生须持本人有效期内身份证（含有效期内的临时身份证，下同）和准考证参加笔试。

笔试结束后5个工作日内，在遴选（选聘）公告发布网站公布笔试成绩合格分数线，未达到笔试成绩合格分数线的不得进入后续遴选（选聘）环节，同时发布笔试成绩查询和职位（岗位）业务水平测试安排公告。

（四）职位（岗位）业务水平测试

设有业务水平测试（以下简称测试）的职位（岗位），在笔试成绩合格人员中，按照遴选（选聘）计划1∶5的比例，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入测试人员，末位成绩并列者一并进入测试；不足1∶5比例的，达到笔试成绩合格分数线的考生全部进入测试。因进入测试人员放弃等形成的缺额，不进行递补。

测试由遴选（选聘）单位组织实施。测试成绩满分为100分，设有测试成绩合格分数线的，在测试前随测试安排一并公告，未达到测试成绩合格分数线的不得进入后续遴选（选聘）环节。

测试全部结束后2个工作日内，在遴选（选聘）公告发布网站发布职位（岗位）业务水平测试成绩查询公告。

（五）面试

面试前3日在遴选（选聘）公告发布网站发布面试公告。无业务水平测试的职位（岗位），按照遴选（选聘）计划1∶3的比例，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试，不足规定比例的，达到笔试成绩合格分数线的考生全部进入面试。职位面试公告发布前，因进入面试人员放弃等形成的缺额，在本职位笔试成绩最低控制分数线以上，按笔试成绩从高到低依次递补。递补最多不超过两次。面试公告发布后形成的缺额，不进行递补。

有业务水平测试的职位（岗位），达到职位（岗位）业务水平测试成绩合格分数线的考生全部进入面试。

面试主要测试报考者履行职位（岗位）职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

（六）综合成绩计算

综合成绩的计算公式为：

综合成绩1（无职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩2（有职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×40%+职位业务水平测试成绩×20%+面试成绩×40%

笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。

……

……

附件：

1.公开遴选公务员职位表.pdf

2.市级党群系统事业单位公开选聘工作人员岗位表.pdf

3.报名推荐表.doc

4.报名和资格审查地点.doc

中共铜川市委组织部

2024年11月11日