报名时间：2024年11月13日至11月20日9:00
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根据《公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《南充市公务员公开遴选实施细则》等有关规定，我委决定开展2024年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。
公开遴选职位为三级主任科员以下职级(或其他相当层次职级)职位。详见附件《南充市发展和改革委员会2024年公开遴选公务员职位表》(以下统称《职位表》)。
符合遴选条件的南充市内各县(市、区)以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同)。中央机关、省级机关及市级机关设在南充市内各县(市、区)以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报名。
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
5.近3年年度考核没有基本称职以下等次。
6.具有大学本科以上文化程度，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
7.年龄为35周岁以下。
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(一)发布遴选公告。根据审批通过的遴选方案，在南充市人民政府网子站频道：南充市人力资源和社会保障局(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考试专栏”发布遴选公告，时间不少于5个工作日。
(二)报名。报名时间为2024年11月13日至11月20日9:00(以邮件时间为准)。报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，详细了解遴选公告及有关附件公布的遴选资格条件，下载并填写《南充市发展和改革委员会2024年公开遴选公务员报名登记表》(以下简称《报名表》)后，将《报名表》(暂不盖章，word电子版及本人手写签名的扫描件)、身份证、毕业证、学位证扫描件打包压缩统一命名为“报考职位+姓名+手机号码”发送至指定报名邮箱(1828271047@qq.com)。
本次遴选不接受现场报名、不收取报名费。符合条件的人员每人限报1个职位。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消遴选资格或退回原单位，且3年内不得报考。
(三)资格初审
南充市发改委在报名结束后及时组织资格初审，资格初审时间截止为2024年11月21日9：00。资格初审通过的考生，不允许取消改报其他职位。通过电话或短信方式向报考人员反馈是否进入笔试环节及领取《笔试准考证》的时间地点，请报考人员保持电话畅通。
资格审查贯穿公开遴选全过程，对在各环节发现不符合报考资格条件的，应取消其报考资格或者遴选资格，所产生的后果由报考者本人承担;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
(四)职位调整
笔试开考比例为5:1。资格初审合格人数与遴选计划数之比未达到开考比例的职位，经南充市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。
(五)领取笔试准考证
笔试资格审查合格人员由南充市发改委电话或短信通知领取笔试准考证。
(六)笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试时间和地点详见准考证，满分为100分。采取闭卷方式进行，不指定复习内容。考生需持本人准考证和有效居民身份证参加考试，两证不齐者不得参加考试。
考生可于笔试结束后3个工作日内，登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，查询笔试成绩和排名。笔试全程接受南充市纪委监委驻市发改委纪检监察组监督，不受理查分申请。
(七)资格复审
根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与遴选计划名额之比为5:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。
资格复审材料包括：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)有效的学历学位证书原件及复印件;
(3)报名表(双面打印，须所在单位和组织部门审核，注明“同意报考”并盖章)2份;
(4)公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);
(5)近3年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);
(6)是否在规定的最低服务期限内的证明材料(由组织部门签字盖章);
(7)职位要求的其他有关证明材料(须加盖材料提供单位公章);
(8)本人近期2寸彩色免冠证件照2张。
因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
(八)面试
面试时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书和有效居民身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。证件不齐者以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理。由此出现的面试缺额不再递补。
采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，不指定复习内容。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。面试结束3个工作日内，可在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)和排名。
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附件：
1.南充市发展和改革委员会2024年公开遴选公务员职位表
2.南充市发展和改革委员会2024年公开遴选公务员报名登记表
南充市发展和改革委员会
2024年11月12日
2010—2024年中央遴选历年笔试考题
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