连日来，秀洲区总工会联合区委组织部（区委人才办）、秀洲区人力资源和社会保障局，开展对2024年为秀洲区产业发展作出杰出贡献的劳模工匠及技能人才代表的送奖上门活动。
去年，秀洲区在全省范围内率先启动了针对劳模工匠及技能人才代表的送奖上家专项活动，以极具温度与诚意的方式，将荣誉送至家门，传递尊崇之意；今年，此项活动接续发力，步入连续开展的第二个年头，秀洲区持续深耕，进一步夯实对劳模工匠群体的关怀举措，不断拓展荣誉传递的深度与广度，在全社会营造“一人当劳模，全家共享荣光”的社会风尚。
据了解，此次活动由秀洲区总工会牵头精心筹备，在短短三四天时间内，各送奖小组兵分多路前往河北、山西、河南、江苏、安徽、江西、浙江等地，不辞辛苦地奔波在路上，只为在寒冷的冬日里为劳模及家属送去荣誉与关怀，旨在进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。
“小丽，能取得这样的成绩，离不开秀洲区总工会的关心和培养，我们感到无比自豪。”近日，在山西省洪洞县，嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司职工秦俊丽的家人接过女儿的奖状和代表秀洲的农民画时，激动地说道。
今年9月，秦俊丽凭借出色精湛技艺与顽强拼搏斩获浙江省职工职业技能竞赛光伏行业赛项二等奖。在秦俊丽家中，秀洲区总工会相关负责人详细介绍了她在秀洲工作的成绩，对其家人的默默支持表示衷心感谢，传递对劳模及其家人的敬意。
当天，邻里乡亲纷纷围拢，掌声不断。围观村民好奇地上前询问详情，当得知是从浙江省嘉兴市秀洲区送来的奖状和慰问时，都纷纷交口称赞。更有村民直呼，这份荣誉不仅是秦俊丽个人的高光时刻，也是全村的骄傲。
秦俊丽得知这一消息后，也表示会更加努力工作，不断提高专业能力，不辜负“娘家人”的厚爱和期望，同时希望更多家乡的技术人才来秀洲发展，一起为秀洲经济社会发展贡献力量。
在河南省平顶山市叶县，长三角区域毛衫产业工人职业技能竞赛三等奖苏春红家中，秀洲区人力资源和社会保障局送奖小组亲切地与其家属交谈，详细询问家属们的生活情况，感谢他们在背后默默的支持与付出，让苏春红能够心无旁骛地在岗位上发光发热。
而这只是秀洲区送奖上门活动的缩影，每一位劳模工匠背后都有着辛勤付出和默默奉献的故事。在秀洲这片充满活力的土地上，劳模精神在各行各业生根发芽、开花结果。广大劳模工匠以高度的责任感和使命感，积极投身经济建设主战场，在科技创新、产业升级、乡村振兴等领域发挥着示范引领作用，成为推动秀洲高质量发展的中坚力量。
颁奖，绝不是一场仪式的简单落幕，这些荣誉不该被锁进档案袋，而要让它们活跃起来，走进劳模奋斗的单位，回归承载成长记忆的家乡，温暖默默支持的家属，鼓舞培育梦想的母校，不断拓宽荣誉影响面、提升荣誉知名度。
“我们深刻认识到劳模精神的时代价值，送奖上门不仅将荣誉送至劳模工匠及技能人才家中，传递关怀与尊崇，更是以此为关键支点，撬动荣誉效应的最大化释放。”秀洲区总工会相关负责人表示，这是秀洲区向各地人才递出的诚挚名片，彰显出秀洲对人才的高度珍视与深切关爱，全力吸引优秀人才汇聚于此。此举不仅能有效破解招工难题，还将为秀洲经济的高质量腾飞注入澎湃动力，实现人才与地区发展的互利共赢。
通过组织劳模工匠座谈会、技术交流会等系列活动，搭建起智慧交融、技艺传承与创新的广阔舞台，让劳模工匠们在交流中碰撞出思想的火花，推动技能持续精进；建立健全劳模工匠健康档案，定期开展免费体检，悉心守护他们的身心健康，确保他们能以饱满的热情投身工作；实施精准帮扶机制，为生活困难的劳模工匠排忧解难，使其无后顾之忧……在送奖上门的基础上，自今年初以来，秀洲区总工会积极探索创新，全方位拓展服务内涵，以一系列扎实行动诠释对人才的重视与欢迎，为解决招工难等问题筑牢根基，以人才强区战略助力秀洲在高质量发展道路上笃定前行。
当前，秀洲区上下一心，鼓足干劲，怀抱着坚定的信念、扛起担当的大旗、锚定奋进的目标、践行务实的举措，全力驰骋在拼经济的赛道上。秀洲区总工会更是主动作为，借送奖到上门活动搭桥，深度联结各地各级工会，向劳模工匠的家乡热情邀约，诚挚呼唤各路技能人才追随劳模工匠的脚步，投身秀洲这片发展热土。这不仅是为秀洲引入人才活水，更是在区域协同发展中发挥积极引领作用，以人才汇聚推动产业升级，助力区域经济实现跨越式发展。
近年来，秀洲区以满满诚意和有力举措，重磅推出实习补贴、就职补助、创业扶持、安居保障等一系列引才政策，通过真金白银的投入和真抓实干的行动，形成强大合力，广纳贤才，为秀洲经济腾飞筑牢坚实人才根基，为实现更高质量发展提供强有力的人才支撑。
来源：区传媒中心
记者：蒋彧淼
编辑：沈家雯
审核：张瑞洁
