2025年基层党支部新党员发展计划

文摘   职场   2024-12-14 13:00   中国香港  
发展党员是党的建设一项重要的经常性工作。做好新形势下的发展党员工作,对于保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。XX单位/社区/村的党支部(以下简称“本支部”),在过去的一年中,认真贯彻落实党中央关于发展党员工作的各项要求,取得了一定的成绩。为进一步加强党员队伍建设,不断为党组织注入新鲜血液,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合本支部实际,特制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,把政治标准放在首位,严格按照党章规定的党员标准发展党员,有计划、有步骤地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机与活力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1. 坚持党章标准原则。 严格按照党章规定的党员标准衡量发展对象,成熟一个,发展一个,保证新发展党员的质量。

2. 坚持把政治标准放在首位原则。 注重考察发展对象的政治觉悟、政治立场、政治方向,确保发展党员的政治合格。

3. 坚持慎重发展原则。 严格履行发展党员的各项程序,做到成熟一个,发展一个,不搞突击发展,不搞关门主义。

4. 坚持在实践中考察原则。 注重在生产、工作、学习和社会生活中考察发展对象,全面了解其表现。

三、发展目标

2025年度,本支部计划发展预备党员XX名,重点发展以下几个方面的人员:

1. 生产、工作一线的优秀分子。 重点是在企业、农村、机关、学校、科研院所、社区等各条战线的先进模范人物,特别是青年工人、农民、知识分子和管理人员中的优秀分子。

2. 青年骨干。 注重在青年群体中发展党员,包括大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工青年等,不断优化党员队伍的年龄结构。

3. 高知识群体。 注重在高学历、高职称、高技能人才中发展党员,不断优化党员队伍的知识结构。

通过发展党员工作,进一步优化党员队伍结构,提高党员队伍素质,增强党组织的生机和活力。

四、工作措施

一)加强入党积极分子队伍建设。

1. 广泛宣传发动。 通过各种渠道和方式,大力宣传党的性质、宗旨、纲领和路线方针政策,宣传优秀共产党员的先进事迹,吸引优秀分子向党组织靠拢。

2. 建立入党积极分子队伍。 对提出入党申请的人员,及时进行谈话了解,对基本符合条件的,及时确定为入党积极分子,并报上级党组织备案。

3. 加强培养教育。 制定详细的培养教育计划,采取集中培训、个别谈话、实践锻炼等多种方式,加强对入党积极分子的培养教育。组织参加党课学习不少于XX次,观看红色电影/纪录片不少于XX部,开展主题实践活动不少于XX次。

4. 建立跟踪考察机制。 指定专人作为入党积极分子的培养联系人,定期与入党积极分子进行谈话,了解其思想、工作、学习情况,并做好记录。

二)严格发展党员工作程序。

1. 确定发展对象。 在听取党小组、群团组织和党员、群众意见的基础上,经支委会研究,确定发展对象。

2. 进行政治审查。 对发展对象进行政治审查,重点审查其对党的路线方针政策的态度、政治历史和在重大政治斗争中的表现,以及直系亲属和主要社会关系的政治情况。

3. 进行短期集中培训。 组织发展对象参加短期集中培训,培训时间不少于XX学时。未经培训的,原则上不能发展入党。

4. 召开支部大会接收预备党员。 严格按照党章规定的程序召开支部大会,讨论接收预备党员事宜。

5. 进行预备党员教育考察。 对预备党员进行继续教育和考察,使其不断提高政治觉悟和工作能力。

6. 按期转正。 预备期满后,及时召开支部大会讨论预备党员转正事宜。

三)加强组织领导和工作保障。

1. 落实工作责任制。 支部书记要切实履行第一责任人职责,亲自抓发展党员工作。支委成员要各负其责,共同做好发展党员工作。

2. 加强工作指导。 主动向上级党组织请示汇报发展党员工作情况,争取上级党组织的指导和支持。

3. 提供必要的保障。 为发展党员工作提供必要的经费和物质保障,确保各项工作顺利开展。建立发展党员工作台账,详细记录各个环节的工作情况。

4. 加强监督检查。 定期对发展党员工作进行检查,及时发现和纠正存在的问题,确保发展党员工作质量。

四)注重分类指导,突出发展重点。

针对不同群体特点,采取灵活多样的培养教育方式。例如,针对青年群体,可以组织参观红色教育基地、开展主题团日活动等;针对高知识群体,可以组织专题研讨、学术交流等。

在发展重点群体方面,可以采取重点联系、重点培养的方式,例如,可以安排支委成员或优秀党员与重点发展对象进行结对帮扶,帮助他们提高思想政治觉悟和工作能力。

五)建立激励机制,激发工作热情。

对在发展党员工作中表现突出的党小组和个人,给予表扬和奖励,以激励大家的工作热情。

将发展党员工作纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,推动发展党员工作责任的落实。

五、时间安排

第一季度: 做好宣传发动、调查摸底、确定入党积极分子等工作。

第二季度: 组织入党积极分子进行集中培训、开展实践活动。

第三季度: 确定发展对象、进行政治审查、组织短期集中培训。

第四季度: 召开支部大会接收预备党员、进行预备党员教育考察。

六、保障措施

1. 组织保障: 成立由支部书记任组长、支委成员为组员的发展党员工作领导小组,负责发展党员工作的组织、协调和指导。

2. 制度保障: 严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,完善本支部发展党员工作制度,确保发展党员工作规范化、制度化。

3. 经费保障: 支部将根据实际需要,安排一定的经费用于发展党员工作,包括培训费、资料费、活动费等。

七、预期效果

通过本计划的实施,预计能够达到以下效果:

1. 发展党员工作更加规范化、制度化、科学化。

2. 新发展党员的质量明显提高。

3. 党员队伍的结构更加优化,充满生机和活力。

4. 基层党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。

做好发展党员工作,是加强党的建设的重要组成部分,是关系党的事业兴旺发达的根本大计。本支部将以高度的政治责任感和使命感,认真贯彻落实本计划,努力做好发展党员工作,为党旗增辉,为事业添彩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

本计划经支部党员大会讨论通过后执行。



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