这几日，高温悄然将新疆大部平原区染成了火红一片。集团公司工会积极响应“战暑运、保安全、增效益”活动号召，成立慰问小组，开展“送文化、送体育、送清凉、送健康”慰问活动，结合上半年集团公司站区职场环境联合检查工作，深入管内41个站区了解职工诉求，解决职工问题，用实际行动为一线职工送去清凉和关怀。
“这西瓜真是凉到了嘴里，甜到了心里。”正在库尔勒机务段检修车间进行机车检修作业的乔杰接过慰问组送到手中的西瓜，笑着边吃边说。
暑运以来，集团公司工会成立8个慰问组，带着清凉饮品、解暑瓜果等物品，先后来到乌鲁木齐、哈密、奎屯、阿勒泰、库尔勒、喀什、和田、若羌等地，为忙碌在运输生产、防洪防汛、新线建设一线的工作人员送去组织的关怀。慰问组深入生产车间和作业现场，详细了解一线职工的工作情况和身体状况，指导站段拓展职工服务中心、职工驿站、运动健康管理室等阵地服务功能，为职工“战暑运、保安全、增效益”提供良好保障。
若羌、依吞布拉克、且末、民丰、策勒、莎车……7月20日，刚刚结束了北疆地区的慰问演出不久，集团公司文化体育工作站二工文体站指导员又和“送文化、送体育、送清凉、送健康”26名小分队成员一道，马不停蹄地奔赴南疆站区，9天时间，他们为11个沿线小站的干部职工送去了一场场精彩的文艺演出。
7月份以来，集团公司工会按照集团公司党委让职工“健康有呵护、精神有滋养”的工作要求，组织文化体育工作站精心编排文艺节目，深入乌鲁木齐、北疆、南疆等沿线站区，开展了36场“送文化、送体育、送清凉、送健康”进站区活动，受到了沿线干部职工的欢迎，丰富了站区职工文化生活，鼓舞和激发了一线职工战高温、保安全的干劲。
“炎炎夏日，集团公司慰问组不仅给我们送来了防暑品，送来了健康讲座和现场诊疗，还给我们带来了一场精彩的文艺演出，让我们感受到了集团公司的关怀，我们要继续发扬‘缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦，高海拔更有高斗志’的精神，为集团公司高质量发展贡献自己的力量。”看完精彩的文艺演出，依吞布拉克站区职工徐景玲动情地说。
7月18日下午，乌鲁木齐房产公寓段鄯善房建车间吐鲁番综合工区维修电工彭路通站在梯子上，对吐鲁番站职工宿舍的一台故障空调进行维修检查，通过对空调外机风扇和压缩机的检查，确定故障原因是空调缺少制冷剂。“这台空调机加上制冷剂就可以正常制冷了。吐鲁番站区夏季气温高，我们必须保证每台空调状态正常。”彭路通说。
集团公司工会利用上半年站区职场环境联合检查时机，成立4个联合检查组同步对11个片区进行全覆盖调研。他们深入站区倾听一线职工诉求，了解干部职工在生产生活中遇到的问题、困难。在对吐鲁番、鄯善等高温地区调研过程中，有职工反映宿舍的空调不制冷等问题，他们立即协调相关单位解决，对故障空调进行维修或更换，确保职工能够清凉度夏。
每到一个站区，联合检查组成员都与职工面对面交谈，倾听他们的心声，对于职工提出的合理化建议和意见，及时反映给相关部门给予解决。
在若羌站区综合楼调研时，有女职工反映四层楼每层都是公用卫生间，对于女职工来说非常不方便。联合检查组立即进行调研，并联系房产公寓段协调解决，一周时间就在楼内设立了单独的女卫生间。“没想到我们只是随口提一下，集团公司工会就能这么用心地去解决，真心地表示感谢！”女职工们纷纷称赞。
“关心关爱职工是企业永恒的课题，职工的事没有小事，我们要增强服务意识，坚持以人民为中心的发展思想不动摇，时刻把职工的冷暖和利益放在心上、落实到行动中去，密切关注职工生产生活环境，高质量做好暑期‘送清凉’等工作，切实解决职工工作生活中的困难和问题，做好服务保障，让一线职工安心工作、舒心工作。”集团公司工会保障和女工工作部部长杨勇胜说。
来源：集团公司工会 庞玉玲
融媒体中心 刘菲 潘瑾
图片来源：集团公司文化体育工作站
融媒体中心 摆风亮
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