乌鲁木齐西站牢牢把握安全工作“三个第一”的理念，认真吸取近期路内发生的调车典型事故案例教训，以调车安全专项整治活动为契机，全面、深入、细致研判安全风险、查找安全隐患，着力解决调车安全管理中的突出问题。
该站重点从安全责任心培育、干部履职、职工落标、规章制度建设等6个方面着手，全方位、一体化提升调车作业系统性安全。以开展有温度、讲感情的安全警示教育为切入点，结合“四学两做一算”教育活动，通过对典型调车事故案例的解析，让干部职工认识到违章违纪后果的严重性。
每周选取调车安全典型问题进行模拟“算账”，让职工自我分析、自我反思，自觉认真学习各项规章制度、技术标准、作业程序等，增强干部职工对安全的敬畏意识、责任意识。
该站以提升职工业务技能水平为目标，将新修订《站细》《岗位作业指导书》纳入干部职工培训计划，对关键变化点进行细化讲解。常态化开展岗位练兵，针对调车关键岗位，关键人员，因地制宜采取“一对一”指导、业务能手“传帮带”等方式，突出关键作业环节及调车作业过程应急处置流程，通过开展调车模拟演练，不断补强调车安全薄弱环节。
将“严在干部、严在制度、严在标准、严在过程、严在考核”贯穿到现场检查全过程，发现和纠正简化作业、联控不到位、作业标准不执行等“两违”行为，严格落实责任人、责任班组，有效强化现场作业标准的落实。
内容来源：融媒体中心
乌鲁木齐西站融媒体工作室
编缉：张迎欣
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