编者按
近年来，全区各乡镇街道积极探索开展“积分制”管理，将基层事务与党员群众利益联系起来，推出积分靠前的授予荣誉、开设“积分超市”等模式，把基层治理由“任务命令”转为“激励引导”，取得良好效果。近期择优刊发基层党组织典型做法，供学习交流。
金山街道：用好红色小积分
今年以来，金山街道坚持“党建引领、村民创建、积分助力”思路，在“五星”支部创建工作中，积极推行积分化管理办法，通过细化积分内容、规范积分程序、强化积分运用的方式，充分发挥正向激励作用，进一步激发群众参与创建工作的热情和活力。
明确积分设计，打造创建新模式
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规范积分程序，提升干事精气神
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强化积分运用，注重正向激励
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坚持把红色积分成效与评先评优、后备干部推荐等事项有机结合，村“两委”成员、村务监督委员会成员和村民代表组成监督执行小组，确保公平、公正、公开。以村务公开栏为展示平台，每季度综合积分前3名的村民登上“光荣榜”，同等条件下优先享受各种激励政策，增强群众的荣誉感、获得感。目前，已有20余名村民登上“光荣榜”，推荐村级后备干部27名，评选“好媳妇”、“好婆婆”、“好支书”共45名。
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供稿：区委组织部组织二科
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