40岁时富有,47岁破产:警惕你职业生涯中的“自动引爆线”

教育   2024-11-13 18:20   北京  

作者 | 罗伯特·清崎

来源 |《富爸爸发现你孩子的财富基因》


我有个同班同学,他在上高中时学习成绩非常好,后来考上了东海岸一所常春藤盟校,毕业后回到了夏威夷。很快他加入了他父亲所在的社区俱乐部,并和一个俱乐部成员的女儿结了婚,婚后还有了几个孩子。现在,他的孩子们也上了他上过的私立学校。 

工作了几年,积累了一定的经验之后,由于得到了高尔夫球友的帮助,他参与了一些非常大的房地产交易。他的笑脸出现在当地商业杂志的封面上,并被誉为新兴产业的领军人物。40岁之前,他的生活一帆风顺。20世纪80年代末,由于日本人从夏威夷抽回了投资,夏威夷的房地产市场开始不景气,他也损失了大部分财产。由于他惹上了官司,妻子和他离了婚,现在他不得不承担两个家庭的开支。47岁那年,他破产了,只剩下一大堆尚未支付的账单。 

几个月前我又见到了他。刚过50岁的他,已经基本上从失败的阴影中走了出来,甚至还新交了个女朋友。但无论他说得多好,干得多棒,我都认为他的热情已逝,毕竟一些事情改变了他的内心。现在他比以往任何时候都更加努力地工作,只为保持几年前的形象。他看上去更加愤世嫉俗,也更加暴躁。 

一天晚饭后,他的女朋友正和我们谈她刚刚成立的网络公司。她很激动,因为生意看上去很顺利而且收到了来自世界各地的订单。忽然我的朋友打断了她。那天他似乎喝了很多酒,内心的压力打破了他表面的镇定。显然他被女朋友新事业的成功还有自己的不成功激怒了。他冷冷地说:“你怎么会干得好呢?你根本没上过像样的大学,也没有硕士学位,况且,你也不像我一样认识那些有头有脸的人。” 

当晚,我的妻子金和我在开车回家的路上谈到了这位朋友的失态。“他现在仍然想用他在过去取得成功的方法来做事,可这种方法已经不再起作用了啊。” 我点了点头,想起了我的朋友凯利·里奇寄给我的一份澳大利亚报纸。

01

你会在多大年龄时显得衰老

我的朋友凯利·里奇递给我的是一份当地报纸《西澳大利亚报》。

“看这儿。”凯利说,“这篇文章实际上总结了你多年来想告诉别人的事情,就是人们应知道自己在多大年龄时会显得衰老。它还证明了一个人的衰老程度与他的职业有关。”

上面有一篇题为《你错过了机会吗》的文章,还分别附了一位年轻的平面设计师、一位体操运动员、一名律师和一名模特的照片。在代表不同职业的每个人的照片下面,都有一行说明文字:

1.平面设计师       职业生命:30 年 
2.体操运动员       职业生命:14 年 
3.律师                 职业生命:35 年 
4.模特                 职业生命:25 年 

换句话说,在这些职业中,当你超过年限后,你就会显得衰老。

这篇文章的开始是引用了一个并非超级模特的模特的故事,她每星期能挣 2000美元,到了28岁时她却失业了。这篇文章写道:

许多职业都有一条终结职业生涯的“自动引爆线”,在20、25、30或40年后结束你的职业生涯。不论这出现在什么时候,它总是早于你的退休年龄。这种结束可能是体能上的限制,如模特的容颜老去,运动员的身体机能衰退;也可能是精神上的:数学家总是出错,广告与设计界的精英创意不再新颖,也不再能挣到钱;还有可能与精力有关:投资银行家和律师到了40岁时可能会因为精力衰退、离婚或者体力不支而开始走下坡路,也许这3种情况都会发生。但这并不意味着你不能再从事该行业的工作,但到达事业巅峰的机会已然错过,你仅仅是一个失败者。

这篇文章还写道:

假设你20岁开始职业生涯,勤奋工作数年,慢慢地、一个台阶一个台阶地往上爬,那么直到55岁左右你才能接近目标,而一生的光阴已经过去了大半。今天的现实却是,如果你在40岁时还达不到目标,你就永远都不会成功了。在一些行业,你在20或25岁时就要考虑是否需要换一种新的职业。在大大小小的城镇中,到处都能看到上了年纪的平面设计师,他们在干着一些上色或陶艺方面的零活儿,或者经营着一家当地的面包坊…… 

墨尔本大学就业中心的负责人迪·拉希格说,目前人们在40岁左右达到职业生涯的巅峰,之后便开始走下坡路,这个趋势说明,人们应该多为他们的下一项职业做准备,并花些时间为这种新职业接受再培训或求诸网络。她说有些职业,像平面设计,就是属于年轻人的职业,超过40岁的人就会被排除在外了。

那么老员工会怎样呢?文章说道:

在这个时代,为了跟上行业的步伐,人们应当像蜜蜂一样:充满活力、雄心勃勃,并愿意一天工作12个小时。

老员工中最优秀的会被推上管理层,剩下的则会被淘汰,而打击这些老兵的方法也是容易得令人吃惊。去年9月份,国内一家计算机公司登广告招聘一名程序测试员。所有应聘者自然都不遗余力地运用出色的专业技能来制作精美的求职简历。

当然,他们都能胜任这份工作,可是机会只有一个,招聘者是怎样把最好的应聘者筛选出来的呢?

其实很简单。“我们只看申请表上的出生日期,然后将他们分成35岁以上和35岁以下两组。”该公司内部人士如是说,“35 岁以上的不予考虑,这样做虽然不合法,但难道不符合达尔文的进化论吗?” 

适者生存,年轻人有更多的机会。

02

在没有出路的工作中辛勤工作

我的朋友凯利·里奇之所以寄给我那篇刊登在《西澳大利亚报》 上、题为《你错过了机会吗》的文章,是因为这几年来,我一直在我的课上对学生说:“大多数人会听从父母‘上学,取得好成绩,找份安定、有保障的工作’的建议,可这已经是老观念了,是工业时代的观念。”而且问题在于,很多按此建议行事的人都被一份没有出路的工作困住了。

也许他们的确成绩不错,也找到了一份安定、有保障的工作,挣了不少钱,可问题是,这份工作并不能让他们成功。

许多人辛苦地工作,收入也很高,但身心俱疲,甚至精疲力竭,然而他们仍然没能找到帮助自己走出困境、到达巅峰的梯子。他们只有沿着这条路走下去,或许在某个地方已经触及“自动引爆线”,自己还全然不知。

他们仍然会有份工作,或者还有业务可做,但是这条路上已经没有通往巅峰的梯子了。我有很多朋友在学校成绩很好,有些还继续攻读了硕士和博士学位,并在40岁时取得了一些成功,可也就在这个时候,他们的职业神话戛然而止,反而开始走下坡路。

我认为这种情况的出现是因为学习赢配方已经不再起作用,从而导致职业赢配方也不起作用。换句话说,我的朋友们用的还是同一个学习赢配方,但这个配方再也不能创造职业神话了。

03

好成绩不代表一切


未来并不属于只能在学校里取得好成绩的学生,而是属于有最好的学习赢配方和最新的技术理念的孩子。比学会怎样通过考试得高分更重要的是,孩子需要学会如何学习,如何改变自己,以及如何比同龄人更快地适应生活。

为什么呢?因为未来的雇主和公司会把更多的钱付给今天的学校没有传授过的技能。看看今天公司的需求状况就知道了,需求最旺的人才,在几年前学校里并没有设置这门课程。市场最不需要的是我们这一代人——只想要高薪却与信息时代脱节的人。

今天,一定要让你的孩子知道,不断改变自己是他们未来生活的一部分。事实上,应当让你的孩子知道,快速改变和学习的能力远比今天在学校里学到的东西更重要。

我建议父母与孩子们分享这样的观点,即他们一生中可能有多种职业,而不是一辈子只从事一项工作。如果孩子能接受这个观点,他也许会更加重视教育。

如果孩子更重视教育并能终生学习,那么跟他讲一个人的赢配方不断发展和留在学校的重要性就很容易了。

我认为以上这些非常重要,因为任何一位父母都不想让他们的孩子困在没有出路的工作里,以至于孩子的年龄越大,就越不值钱。

观念的比较 


总之,你和你的孩子比你的父辈有更多的选择。上面所列的工业时代的选择并不比信息时代的更好或更糟,我想说的是,今天的选择更多,而且孩子们了解这一点。

今天面临的挑战是,学校系统和父母应当帮助孩子准备好学习的技能,以便他们将来能有尽可能多的选择。我认为,父母并不希望孩子因为听从了他们“上学以便你能找份工作”的建议而被财务问题困扰终生。天的孩子需要得到比以往任何时候都更丰富、更好的教育。

END


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