政工部组织新聘副高职务社会用工集体谈话

健康   2024-12-19 22:00   天津  
为增强中心社会用工职责意识,加强教育管理,强化责任担当,更好发挥聘用人员队伍人才支撑作用,12月19日上午,中心政工部对4名新聘副高职务人员进行集体任前谈话。政工部领导主持会议并讲话。

会上传达学习了《中央军委办公厅印发<军队单位社会用工管理办法>》新闻通稿,宣讲了相关政策规定,进一步明确职能定位、健全管理制度、优化待遇保障、强化使用监督,保障社会用工合法权益
近年来,中心党委对社会用工管理工作高度重视,采取一系列务实举措,加强社会用工人才队伍建设,加大送学送训力度,鼓励考取更高职称,提高社保、公积金缴纳基数,提升高学历、高职称人员薪酬待遇,做好子女中高考服务保障,享受就餐补助,协助办理落户等暖心事项,以组织的关心关爱让大家有奔头、得实惠,进一步增强了归属感、幸福感、安全感。

4名新聘副高职务同志在发言中谈到,中心党委真正把我们社会用工的急难愁盼放在心上,把温暖和关怀送到心坎上,一定不辜负组织关爱和领导重托,尽心履职尽责,强化担当作为,不断提高自身职业素养和业务能力,为中心工作增光添彩。

会议指出,中心的发展离不开广大社会用工的辛勤付出,此次晋升职务是新的开始,个人要展现更大作为、创造更佳业绩,为助力中心医疗工作发展作出更多贡献。一要保持本色守初心。变的是职务,不变的是本色。要始终不忘从医初心,一切以患者为中心,在新的起点上,坚守职业规范和医者本色。二要履职尽责强能力。职务的晋升代表责任的厚重,要立足岗位、担当尽责、有所作为,练就高超医术、涵养高尚医德,助力科室建设发展。三要守牢规矩知敬畏。看到当前从严从紧的教育管理态势,要落实好18项医疗核心制度,规范正常交往,不越底线红线,保持敬畏之心,立身为范、走在前列。四要饱含情怀共奋进。作为中心多年的老员工,要做到身入更心入,勤勤恳恳、兢兢业业,一如既往坚持建中心、强中心、爱中心的情怀,与中心党委同心同向,为建设“四型”现代化特色医学中心贡献智慧和力量。
记者:崔风腾

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