近年来，护国街道党工委坚持全域党建发展，大力推进商圈、楼宇、街区、居民区“党建综合体”建设，不断构建组织网络、健全机制体系、创新活动形式、凝聚人才合力、激发服务效能，扩大全域党建的组织覆盖和工作覆盖，全面提升组织力和凝聚力，整体推进城市基层党建打开新局面，着力打造全域党建工作的“护国模式”。
筑“强”基层堡垒
变“党建孤岛”为“党建高地”
护国街道党工委充分发挥街道统揽全局作用，统筹辖区党建力量和资源，构建起以街道党工委、社区党组织为引领，多元主体参与的区域党建共同体，横向形成街道党工委+两新组织党组织+公共户单位等各类党组织联动共建的组织发展矩阵，纵向形成街道党工委—社区党委—网格党支部—党员楼栋长—党员中心户一贯到底的党组织体系，精细精准规范建立24个居民区党支部，实现党组织100%覆盖254个居民院坝。
抓实党支部“调优扩先提中治软”行动，推动一批中间、后进支部精准补齐短板提升水平。加大对辖区企业的走访摸排力度，着力培育一批优质“党建强、发展强”的两新组织党组织，联动其他党组织共同打造发展示范样本。2024上半年，街道共吸引“两企三新”领域60余名青年新递交入党申请书，9名新确定为入党积极分子，3名被列为预备党员。
通过完善“党建带群建”机制体系，街道对暂不具备组建党组织条件的企业，先行组建工会组织3个、团组织16个、妇女组织3个。同时，持续推动群团组织创优争先引领发展，景星街社区被团中央确定为全省2家之一共青团城市基层组织改革试点单位，入围云南省共青团城市基层组织改革试点总结评估优秀社区名单，景星街社区团支部获“2023年度云南省五四红旗团支部”表彰。
用“活”工作机制
变“各自为政”为“共建共享”
以聚力发挥辖区基层党组织资源优势为出发点，以构建街道、社区与驻区单位的互联互动、共建共享社会治理格局为抓手，把更多的资源、力量、项目盘活到基层，不断提升基层党建效能。
按照“组织联建、活动联办、资源联享”原则，吸纳来自银行、学校、文化、建筑等多个行业内的26家基层党组织，组成“1+7+N”兼职委员制区域共驻共建体系。通过建立需求清单、资源清单、项目清单的“清单式”服务，逐步与辖区123家驻区单位党组织开展“协议化”共建，通过常态化兼职委员制联席会议研究制定形成项目清单62项，为辖区居民、企业提供社会救助、志愿服务、文化宣传等菜单式服务，惠及辖区居民群众达万余人次。
通过广泛汇集各领域“两企三新”力量，组建由14个党组织、78名“特长生”组成的“医心医意”“说法用法”“教心笃志”“艺缕阳光”“知网护网”“助企帮企”“街事街管”等6支“护”动楼宇街区志愿服务队，着力实现以“共建小服务”撬动“治理大资源”，累计开展专项服务24次，惠及群众1200余人次。
同时，先后在南强街巷相继吹响“垃圾处理哨”和“消防隐患整治哨”，彻底解决街区垃圾投放超负荷清运、垃圾乱放占用消防通道、南强夜市露天烧烤油烟等一系列问题。
目前，护国街道先后整合48个单位党组织、1557名党员力量集结在社区，开展各类特色服务活动逾千次，以往散落的组织存量资源变为凝聚的社区治理增量资源。
凝“聚”人才队伍
变“潜在磁场”为“发展能量”
持续在“聚才引智”赋能上下功夫，护国街道通过做好人才召集、做优平台建设、做实效能发挥，深入挖掘辖区的能人志士，涵养开放包容、便捷高效、充满活力的人才发展生态。
聚焦社区“领头雁”培养不足、青年人才储备欠缺等问题，街道建立社区“两委”干部储备人才库。联合辖区银行、保险、证券等27家金融机构党组织组建金融业党建联合体，全省首派7名金融人才下沉社区党委担任兼职副书记，为打造护国特色的金融人才示范矩阵增能添彩。
以昆明老街、多肉公园为试点，打造集“一街一园”五华青年人才活力公园，围绕青年社交+青年业态+青年孵创+青年手作+青年创业等主题打造人才服务大本营。联合云南大学、云南财经大学等高校，创新打造系列街区青年服务特色品牌——青春“星品牌”，以节假日为活动主线举办的青春“星市集”文化集市，活动期间青年摊主最高销售额超过了1万元，总销售额超过30万元。
同时，以辖区离退休人员党支部为依托，在钱王街云南省茶文化博物馆建成“五华区银发先锋新时代共享之家”，在钱王街马家大院、南强街88号院建立“银发先锋庭院文化之家”，组织离退休干部党员到新时代共享之家谈学习体会、讲初心故事，开展活动10余场，受众老党员600余人。先后在南强街巷、昆明老街组建起“知南强强”“护小侠”“银发先锋”“小聂耳”等志愿服务队伍，常态化、精细化、专业化开展志愿服务活动千余场。
创“新”党员教育
变“被动输入”为“主动进步”
推动党员教育在基层落地“生花”，护国街道通过强基础、抓亮点、促落实，街道融合推进“教”与“育”，精准匹配“供”与“需”，聚焦推动党员教育常态长效、走深走实、创新创优，持续深化拓展党员教育管理深度、实度和精度。
依托街道党群服务中心、社区党群服务中心、南屏商圈党群服务中心、昆明老街党群服务中心、红色楼宇党群服务中心、“红色茶座”党员驿站等打造开放式“学习驿站”辐射辖区“三新”组织及流动党员，设立“院坝微党校”，开设“院坝微讲堂”，确保党员学习“不掉队”。
将中共云南地下党建党旧址、聂耳故居、抗战胜利纪念堂等红色阵地打造成“打卡红色地标”“探秘博物馆”“巡礼老字号”等三条精品红色旅游线路，累计接待党员群众40万余人；依托辖区南强街巷88号等先锋庭院剧场，原创编排《平凡》《初心》《我的闻先生》等作品，指导创作《众志成城》等一系列寓教于乐的红色快板作品，组织拍摄《同舟》等多部“微党课”视频，着力打造“有声有色”的党员教育课堂。其中，全省首创先锋庭院话剧《平凡》自2018年首演以来，累计为昆明市各级基层党组织演出100余场，观影党员群众达1.5万余人，《同舟》获全省党员教育视频片纪录片类一等奖，《云岭星火》获云南省党员教育视频片观摩交流活动新媒体课件三等奖。
同时，街道按照“十有”建设标准培育申报南强街巷88号剧场、昆明老街、长春小学、南屏商圈党群服务中心4个市级干部教育培训现场教学点；在街道党群服务中心、昆明老街党群服务中心、青年路社区、威远街社区等联合开展党员教育“光芒”计划——“炬火”青年开讲啦系列理论宣讲，覆盖辖区4个社区、3个街区，共计300余人次；创新开展校地合作项目南屏商圈“城市星光学校”，为商圈内企业、职工开设政策法规公益课堂，开设9期课堂，累计培训1000余人次。
抓“实”全域党建
变“一枝独秀”为“百花齐放”
护国街道党工委着力促进党的组织优势，整合社会功能发挥，通过“圈圈”融合，“街街”联动，“楼楼”联结，重塑和建构基层治理有机体，上下联动形成组织融合共建、资源融合共享、服务融合共联的开放式党建引领高质量发展新格局。
持续发力打造企业服务延展“南屏商圈新模式”，先后引入包括抖音本地生活等10余家专业服务机构，辐射服务辖区企业300户；累计招商引资近200家，其中入驻企业130家，带动就业500余人，实现产值近亿元，带动财税收入600万元。
街道以南屏街区为核心，辐射周边南强街巷、昆明老街2条省级历史文化街区，推动构建“一核两翼多点”连片商业街区党建格局。在南屏街区创新打造一域一品，建设“十五分钟”生活圈；在昆明老街挖掘历史文化街区资源打造“文化IP”“字号潮牌”；以昆明老街党群服务中心为圆心，聚集文化艺术“汇”、非遗青创“荟”、志愿服务“惠”、声动书海“慧”等街区党群活动服务阵地群；在南强街巷探索夜间经济新模式，提升夜间消费品质；深化拓展背街小巷履善巷和端仁巷改造提升模式，总结提炼形成“三引三治”“三借三变”背街小巷特色治理经验模式成为街区治理“样板”；在同仁街推出祥云“益小点”公益项目品牌，大力开展“星星画廊”“食物银行”“蓝丝带活动”等系列爱心公益志愿服务；在节孝巷街区依托中共云南地下党建党旧址以讲好红色故事为基础，“红色文化”释能提质；以辖区巨龙大厦为起点，街道拓展选取辖区柏联广场、世纪广场、银佳大厦等优质楼宇，推广“红色楼宇管家”模式，促进党建工作与企业管理、企业文化、企业经营融合发展。
同时，以祥云街社区南强街94号、护国路24号院坝为试点，启动议事协商、打通物理隔离、统一规划设施、引入物业企业，打造党建引领小型老旧居民院坝“联享”发展特色样本；南屏街社区推动无人管理的庆云街91、92、93号老旧院坝统一加装监控设备、门禁系统，引入物管公司集中管理。
来源 | 护国街道 “云新闻”客户端
编辑 | 胡韦弦
编审 | 孙啸武 崔志超
终审 | 卢婵 杨武
转载请联系我们或注明出处！
昆明五华发布（KMwuhuafabu）
