在《中共中央 国务院关于
深化产业工人队伍建设改革的意见》
中（以下简称《意见》），
很多“利好”政策令人鼓舞
关于深化产业工人队伍建设改革的关键词，
你最关心哪一个？
今天我们来说一说“新八级工”
“新八级工”制度的实施有什么重要意义？
戳视频了解
《意见》中提到，健全职业发展体系，促进产业工人成长成才畅通产业工人向上发展通道。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向，注重劳模精神、劳动精神、工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。把大国工匠、高技能人才纳入党管人才总体安排统筹考虑，支持各地将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录。深入实施职业技能等级认定提质扩面行动。健全“新八级工”职业技能等级制度。
我省工会在
健全“新八级工”职业技能等级制度
做了哪些工作呢？
邯郸市总工会：提高人才待遇！“新八级工” 让高级技能人才“更上一层楼”邯郸市总工会要求基层工会积极推动能级工资集体协商建制扩面，大力推进技术工人薪酬激励集体协商，在协商工资调整幅度、奖金分配、企业年金等事项的同时，通过协商设立“新八级工”的技能津贴、班组长津贴、师带徒津贴、特定环境津贴等技能工资体系，协商制定职工技术创新、技能竞赛获奖、技术成果转化收益分享等激励办法，协商建立疗休养和体检、改善食堂班车等福利，通过“以技提薪、助力共富”实现技高者多得、创新者重奖，提高技术工人薪酬待遇，提高技能人才工资福利待遇，将能级工资协商纳入工资集体协议内容。（详情请点击：设立“新八级工”技能工资体系提高人才待遇
《中共中央 国务院关于
深化产业工人队伍建设改革的意见》
要点解读来了
戳视频了解
■编辑：陈家明
■责编：王书军
■监制：李建辉
■来源：河北工人报 记者/剪辑 董洁 主持人/尹鑫月
