“今天研判的13件信访举报件，1件标注为检举控告重点举报件，4件标注为检举控告一般件，3件标注为检举控告掌握类举报件，5件判定为业务范围外信访举报件”......近日，铜梁区纪委监委组织召开信访举报件协作研判小组会议，并形成研判会议记录，随即报区纪委监委主要负责人审批，形成最终意见。
为深入推进信访举报工作法治化，不断提升纪检监察信访举报件办理的精准性、规范性、有效性，铜梁区纪委监委制定出台《检举控告件协作办理研判工作规范》，采取信访室初审、集体会审、领导终审的“三级协作研判法”，精准区分业务内外问题，筛选甄别有价值的信访举报线索，做到业务内外，初次件、重复件，问题线索类、非问题线索类，受理层级“四个区分清楚”，既保证问题线索应转尽转，又最大限度淘汰失真失实信访举报，为提升监督执纪执法工作质效提供有力支撑。
在信访举报问题研判过程中，该区纪委监委信访室通过准确登记录入，做好实名核实，提出问题性质类别、分类标注、是否交办等初研建议，形成初研建议表，由区纪委监委分管领导召集协管领导，信访室、案件监督管理室负责人逐件研判，对疑难复杂件邀请相关监督检查室、审查调查室等部室参与研判，报区纪委监委主要领导审批确定，按照重点类、一般类、掌握类“三类情形”分类处置。
“我们在依规依纪依法对信访事项予以分析研判的同时，通过查阅类似案件资料、调取干部任免审批表、侧面了解等方式，加大对重点类信访件的摸排前置，并报区纪委监委主要领导提级研判，不仅减少中间环节、提高处置效率，还有效防止线索流失，化解了问题线索处置阶段易出现的问题和风险。”该区纪委监委信访室负责人介绍，比如针对群众反映南城街道城市提升中心原主任万代红有关违纪问题，考虑其用私家车揩“公家油”，伙同驾驶员“抱团偷油”的有关问题线索具体，指向明确，具有很强可查性，我们赓即报委主要领导提级研判，直接移送审查调查室办成了留置案，共计查处18人，其中，以贪污罪移送司法机关3人，以盗窃罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪移送公安采取刑事强制措施11人。
同时，结合政治生态分析研判，该区纪委监委加大对信访举报数据的综合分析、专题分析，持续做好信访举报工作的“后半篇文章”。依托全区信访举报办理平台、基层子平台等系统，做好“大数据”的信息比对、关联分析，采取“日记录、月统计、季分析、年总结”的方式，聚焦阶段性举报特点、成因及变化趋势，结合全区整体态势，对受理信访举报关联数据、问题种类、重点领域、涉及干部等指标进行纵横向对比，做好综合分析，为领导决策提供参考，为精准监督提供思路。对一段时间内，群众反映强烈的乡村振兴领域、集体“三资”管理等热点、难点、焦点问题，特别是涉及镇街、部门“一把手”等“关键少数”信访问题，开展专题分析，深入剖析原因，从制度体制机制等方面梳理出4个方面21类问题，提出16条对策建议，推动职能部门开展专项治理8次，建立完善制度机制45个，解决群众诉求247个。
“信访工作是了解社情民意的重要窗口，也是开展监督检查、审查调查工作的源头和基础，我们充分发挥信访举报信息价值，不断提高信访举报分析质量，以监督质效的提升推动人民群众满意度提升。”该区纪委监委相关负责人表示。
来源：风正巴渝
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