公司介绍
招聘对象、范围及报考条件
招聘对象、范围
符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
报考条件
有下列情况之一者，不得参加应聘：
招聘岗位及名额
招聘岗位及名额详见附件1《三星堆开发建设有限公司及下属公司2024年第三次面向社会公开招聘岗位表》（以下简称岗位表）。
招聘程序
一、报名
5.投递简历邮箱：
简历投递按照应聘岗位所属用人单位投递，应聘者务必确认邮箱地址后投递，邮箱地址如下：
三星堆开发建设有限公司邮箱:SXDKFJSYXGS@126.com
广汉市三星堆文旅发展有限公司邮箱:sxdwlgs@163.com
广汉市三星堆导游服务有限公司邮箱:sxddyfw@163.com
二、资格审查
三、岗位调整
非双语讲解员的岗位招聘名额与资格审查通过人数之比达到1:3可开考。双语讲解员岗位招聘名额与资格审查通过人数之比达到1:1可开考。对不到开考比例的岗位，缩减、合并或取消该岗位招聘计划，并在微信公众号进行公告。
四、考试
1.非双语讲解员岗位：采用笔试+面试的考核形式进行。笔试为闭卷考试，笔试采用闭卷、纸笔测法，满分100分，考试时间120分钟。
2.双语讲解员：采用综合考评的考核形式进行。综合考评分为面试和岗位技能考评。
3.考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。
五、面试
六、考试总成绩
考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占40%计算，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留2位小数。
七、资格复审和背景调查
各岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入资格复审和背景调查的人员名单。进入资格复审和背景调查的应聘者需根据通知提供个人征信报告及无犯罪记录证明原件。
八、达成录用意向
公司及下属公司综合管理部按照用人单位薪酬绩效管理相关规定对通过复审以及背景调查合格的人员进行薪酬待遇及其他事项沟通，双方达成录用意向。
九、公示及体检
十、递补及调剂
在面试前出现人选放弃的，公司可根据笔试成绩由高到低递补一次；在背景调查阶段、体检阶段或拟录用阶段因主动放弃或人选不合格情况而出现缺额的，可按考试总成绩由高到低依次递补一次。递补一般在报考同一岗位的人员中进行，因招聘岗位确无合适人选，但其他岗位应聘者中有符合该岗位条件的，经招聘领导小组研究确定可调剂人选。
聘用管理
拟聘用人员的首次劳动合同期限为1年，试用期为1个月，主要考察试用期人员的岗位胜任能力，确保人岗相适。试用期薪酬按照用人单位与被聘用人员的协议要求执行。在试用期内，用人单位认定为不符合岗位要求，可提前3日通知解除劳动合同。拟聘用人员应在约定的时间内到用人单位报到，非因不可抗力未按约定时间报到的，取消聘用资格。
其他事项
一、为保障选人用人质量，本着宁缺毋滥的原则，若某岗位的应聘者在笔试和面试环节综合表现均明显较差，公司研究决定后可取消该岗位本次招聘计划。
二、资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现有不符合招聘要求的，取消其应聘或录用资格。
三、报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因填错号码导致未能联系上的，后果自负。
四、未入围下一环节人员，不再另行通知。
五、本次公告的最终解释权归三星堆开发建设有限公司所有。
六、招聘详情咨询电话：（0838）5660719 赵女士
七、本次招聘由三星堆开发建设有限公司纪检监察部全程监督。
特此公告
三星堆开发建设有限公司
2024年11月29日
附件下载
附件1:三星堆开发建设有限公司及下属公司2024年第三次面向社会公开招聘岗位表.pdf
附件3:个人承诺书.docx
