12月9日，中建八局2024年度党建工作责任制现场考评暨综合检查（北方组）来到华北公司。本次检查由局党委副书记、董事、工会主席方思忠带队，副总经理李未，总工程师亓立刚，副总经理王华平，副总经理、华北分局党委书记、局长、雄安分局局长许向阳，以及局总部相关部门、华北分局相关负责人，华北公司领导班子成员、总部部门、有关二级单位负责人参加检查。
局检查组坚持实事求是、科学评价、问题导向原则，通过听取工作汇报、查阅台账资料、开展交流访谈、满意度测评、抽查基层单位和在建项目等形式，全面检阅公司2024年各项工作开展情况，指出和剖析存在的问题，为公司下一步发展指明前进方向。
反馈点评
检查组指出，2024年，华北公司全体干部职工团结拼搏、担当作为，党的建设和企业改革发展各方面工作取得了可喜的成绩：主要指标稳健增长、市场营销亮点突出、履约能力持续塑强、党建质量不断提升、根魂优势逐步凸显，较好完成了年度任务目标，企业经营规模稳中有升、经营质效持续向好。
检查组对公司下一步工作提出四点要求：一是提高政治站位，坚决完成巡视整改各项任务，要常态化推进中央巡视整改，纵深推进集团巡视整改，一体推进股份审计反馈问题整改，提高整改总体效能。二是坚定发展信心，推动公司尽快走上高质量发展之路，要全力提升市场竞争能力，持续优化业务布局，打好年度收官攻坚战，进一步巩固提升成果。三是坚持苦练内功，持续提升基础管理水平，要持续提升源头管控能力、项目履约能力、价值创造能力，夯实公司高质量发展根基。四是发挥党建引领，全面融入助力生产经营，要持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，夯实基层党建，全力将政治优势转化为发展优势、竞争优势，为八局坚定当好中建集团高质量发展“顶梁柱”，创建世界一流企业作出新的更大贡献。
会上，局检查组成员围绕党建工作责任制落实、党风廉政建设责任制落实、城市更新、科技质量、市场营销、财务管理、商法采管理、工会群团、生产履约、基础设施、投资业务、人力资源、办公管理等方面作了全面点评，指出存在的问题，并提出针对性的改进提升意见。
工作汇报
公司党委书记、董事长于健以《强化精益管控 筑牢发展根基 奋力推进企业实现更高质量发展》为题，总结了2024年高质量发展成绩，汇报了党建工作责任制、党风廉政建设责任制落实情况，年度重点工作开展情况，当前存在的问题与不足，2025年重点工作思路等。
于健表示，2024年，华北公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实局党委各项决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，围绕市场开拓和现金流提升两条主线，聚焦基础管理、风险管理、价值创造三项核心工作，以“高目标、高业绩、强执行”全力扭转发展态势，企业高质量发展取得新进展、新成果。2025年，华北公司将在局党委的坚强领导下，向稳而进、向高而攀、向深而耕、向新而立、向实而为，实现再突破、再跃升、再上新台阶，为加快建设强优高大新八局贡献“华北力量”。
集中反馈会上，于健代表华北公司党委作表态发言。他表示，华北公司党委将提高政治站位，增强责任意识；坚定发展信心，凝聚奋进力量；持续艰苦奋斗，推动高质量发展，着力补短板、强弱项、提品质，让公司发展品质取得新突破。
调研检查 测评交流 慰问一线
局检查组来到天津海洋装备智能制造基地EPC项目、天津滨海轨道交通Z4线11标项目，听取了基础设施分公司生产经营情况和项目建设情况汇报，实地查看了项目全员安全生产责任制落实、质量管控等工作，对项目党建工作、履约进度、智能建造、绿色施工等方面给予肯定。
期间，局检查组开展了领导班子、班子成员满意度测评，党建工作满意度测评，领导班子、班子成员党风廉政建设情况民主评议、党建工作履责访谈、党群系统座谈，慰问了2024年困难职工和项目管理人员、工友代表。局检查组还开展了深入细致的内业资料检查，与相关部门管理人员进行了业务交流。
夯基提质，谋新求变
在稳的基础上奋力求进
在进的态势中奋力出彩
在局“三标杆、两示范”建设中展现担当作为
为加快实现“强优高大新八局”
作出新的更大贡献
素材｜党建工作部（企业文化部）
编辑｜王嘉瑞、陈 晖
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