东山岛职业中专学校康复技术专业人才培养方案

文摘   2024-07-23 16:19   福建  

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专业名称及代码

康复技术(720601)

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入学要求

本专业招收初中毕业生或具有同等学历者

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修业年限

3

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职业面向

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培养目标与培养规格

(一)培养目标

本专业坚持立德树人,面向基层医疗卫生机构、社区、残联及民政系统康复机构等,培养从事临床康复、社区康复和养老机构康复等工作,德智体美全面发展的高素质劳动者和技能型人才。

(二)培养规格

本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能:

1.职业素养

具有良好的职业道德,能自觉遵守法律法规和企事业单位规章制度;具有良好的人文精神,重视医学伦理,自觉尊重患者人格,保护患者隐私;具有良好的法律意识,自觉遵守有关医疗卫生法律法规,依法行医;具有良好的服务意识,能将预防和治疗疾病、促进健康、维护大众的健康利益作为自己的职业责任;具有终生学习理念和不断创新精神;具有良好的身体素质、心理素质和较好的社会适应能力,能适应基层医疗卫生工作的实际需要;具有良好的团队意识,能与康复团队成员团结协作,共同为患者提供全面周到的康复服务。

2.专业知识和技能

了解康复技术专业相关的医学基础知识和基本理论;掌握理疗的基本知识,具有规范的物理疗法操作能力;掌握运动治疗的基本知识,具有规范的运动疗法操作能力;掌握作业治疗的基本知识,具有规范的作业疗法操作能力;熟悉言语治疗的基本知识,具有规范的言语疗法操作能力;熟悉康复工作相关的基本知识,具有规范的操作能力;熟悉中国传统康复治疗相关的基本知识,具有规范的操作能力;具有良好的人际沟通能力,能与患者及家属进行有效沟通,与相关医务人员进行专业交流;具有对康复对象进行健康宣教、康复指导的能力;具有对各种康复治疗室及设施进行初步管理的能力,能对常用康复器械和设备进行简单养护与常见故障排除;具有开展社区康复、合理运用适宜的康复资源对康复对象实施康复治疗和健康维持的能力。

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课程设置及要求

本专业课程设置分为公共基础课程和专业(技能)课程。

公共基础课包括思想政治、语文、历史、数学、外语(英语等)、信息技术、体育与健康、艺术等为公共基础必修课程,同时根据有关文件规定开设人文素养和科学素养方面的选修课程、拓展课程或专题讲座(活动)

专业(技能)课程包括专业基础课程、专业核心课程、实习实训是专业技能课教学的重要内容,含校内外实训、教学实习等多种形式。以及专业选修课程。

1公共基础课程

(专业课

1.专业基础课程

2.专业核心课程

3.实训实习课

1)专业(综合)实训

综合实训包括教学见习及综合技能实训。教学见习旨在使学生熟悉医院环境及临床岗位工作内容。综合技能训练包括校内外进行的康复疗法等综合实训,旨在使学生进一步理解基本理论知识并掌握一定的操做技能,提升专业知识与技能的综合应用能力。

2)专业(毕业)实习

本专业教学实习包括认知实习、跟岗实习、顶岗实习等。

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教学进程总体安排

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教学活动时间分配

每学年为52周,其中教学时间40周(含复习考试),假期12周。周学时为30。顶岗实习按每周30小时(1小时折1学时)安排。

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实施保障

(一)校内实训室

康复技术实训室

(二)校外实习基地

加强与省内康复医院的友好合作,拓展校外实训基地建设,保证学生的专业技能训练进一步延续和提升。按照本专业学生现有规模,在省内寻找一家康复医院进行合作,建立校外实训基地作为学生顶岗实习的实习场地。  

(三)师资队伍

根据教育部颁布的《中等职业学校教师专业标准》和《中等职业学校设置标准》的有关规定,进行教师队伍建设,合理配置教师资源。专业教师学历取称结构应合理,至少应配备具有相关专业中级以上专业技术职务的专任教师2人建立“双师型”专业教师团队,其中“双师型”教师应不低于30%;应有业务小平较高的专业带头人。聘请行业专家、企业骨干担任兼职教师,组建结构合理的教师团队。

(四)教学资源

1.教材选用

德育课、文化基础课、专业课根据确定的中等职业学校培养目标和实际需求,使用国家规划教材及相关课程的教辅读物。

2. 图书文献配备

图书配备为 1300余册,生均图书超 30 册。

3.数字资源配备

配备网络教学服务平台和教学资源库平台,加强专业教学资源库建设和共享性专业教学资源库建设。所有课程对所有学生开源,部分课程资源对全网共享。

(五)教学方法

1.讲授法:主要应用于学生学习基础知识的初级阶段,要为学生学习创设一个较为活跃的情景氛围,增强学生的学习兴趣和意识。

2.启发式教学法:在授课的过程中,采用提问和分析的方式,循序渐进地 诱导、启发、鼓励学生对问题和现象进行思考、讨论,再由教师总结、答疑, 做到深入浅出、留有余地,给学生深入思考和进一步学习的空间, 同时也提高 了学生的学习主动性。传输有关专业及行业新理论、新思想、以及发展动态。开阔学生的眼界,激发其求知欲,使学生具备现代企业财务管理的理念和意识。

3.参与式教学法。改变传统的单纯依赖教师讲授的方法,让学生参与到教 学过程中。学生可以就教师的讲授内容发表自己的见解,对问题和现象表达自己的看法。而通过小组讨论、专题汇报、小组辩论、情景模拟、课程作业等方式,学生可以变被动听课为主动学习,既有利于提高学生学习的兴趣、主动性, 也有利于学生分析问题、解决问题能力的培养和表达能力、团队合作能力的提高。

4.互动式教学法。教师提出问题或现象,启发学生的发散性思维,可以实 现教学互动;而小组讨论、角色模拟的方式则可以起到学生之间相互启发的作用,进而又了教学。教学相长,扩展了教学的与广度。

5.案例教学法。在讲解过程中结合案例,加深学生对基本理论的理解和认识。同时将案例分析作为对学生掌握理论知识和分析解决问题能力的检验,时也能起到相互启发的效果。

6.操作示范法。通过教师现场示范、演示,提高了学生对专业技能操作的 掌握程度,同时也注重了教学内容的实用性。组织学生到企业认知、跟岗实习,积累经验,提高学生理论联系实际的能力。

7.项目教学法。在老师的指导下,将一个相对独立的项目交由学生自己处理, 信息的收集、方案(中职)的设计、项目实施及评价,都由学生自己负责,学生通过该项目的进行,了解并把握整个过程及每一个环节中的基本要求。

8.其他教学手段:现场参观、交流互动、观看多媒体、岗位体验等教学方式

(六)学习评价

建立以职业道德、职业素养与职业能力为核心的教学评价标准,构建校内 评价和社会评价相结合,师生评价与毕业生、用人单位评价相结合的教学质量评价体系,打造“五元”评价主体、“三样”评价方式和“七维”评价过程的“573 ”多元化教学质量评价机制,对学生的评价全面、客观、公正。

1.“五元 ”评价主体

1) 教师评价

教师在整个教学过程中对学生的思想品德、学习态度给予评价,按照教学标准对学生知识点、技能点给予评分。

2) 学生评价

教学过程中学生自评和互评。

3) 企业评价

聘请企业导师共同对学生作品和项目成果进行考核评估。

4) 行业评价

组织学生参加各种技能竞赛活动,按行业标准进行教学成果评估。

5) 用人单位评价

毕业生工作情况,收集用人单位对我校毕业生职业道德、职业素养和专业技能等方面评价资料,运用用人单位的评价结果专业教育教学。

2. 三样评价方式

根据考核内容和要求,采取笔试、 口试和实操三种方式开展考核,理论知识主要采用笔试方式考核;技能主要通过实操来考核;部分课程根据需要可以采用口试方式。

3.“七维 ”评价过程

打破一考定终身的评价模式。采用过程性评价和总结性评价相结合的方式。 过程性评价涵盖每次课学生作业、课堂发言、课堂笔记、小测验等四个维度的评价;总结性评价分为期末考、课程结业设计以及专业毕业设计三个维度的评价。过程性评价和总结性评价各占全学期总评成绩的 50%。

(七)毕业要求

1、根据《福建省中等职业学校学生学籍管理实施细则(试行)》第八章“毕业与结业 ”十五条的规定,满足以下三个条件:

1) 全日制学历教育学生综合素质总评合格,非全日制学历教育学生思想品德评价评定合格;

2) 修满专业人才培养方案(中职)规定的全部课程且成绩合格,或修满规定学分;

3) 实习考核合格。

2、学业水平考试:参加福建省中等职业学校学生学业水平合格性考试,考 试科目包括公共基础知识综合卷 I(德育、语文、数学、英语)、公共基础知识 (计算机应用基础)、专业基础知识卷 I、专业技能。合格性考试各个科目均为D 等级以上(含 D 等级)。合格性考试不合格的,参加学校组织补考且补考通过。




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供稿:教务处

编审:陈志远

审核:林辉铭

监制:林如海  林耀华


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