中央企业优秀共产党员李文勇：实干诠释“工匠精神”
文摘
2024-07-05 17:05
福建
自1991年参加工作以来，李文勇扎根于铜冶炼制酸行业，身体力行地传承执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，并影响带动着身边广大员工，为新时代的奋斗者确立了学习榜样、树起了价值标杆。曾获得中铝集团优秀共产党员、中铝集团第二届“最美中铝人”、中国铜业优秀党务工作者、云南铜业硫酸工序管理竞赛标兵、东南铜业劳动模范等荣誉称号。2024年6月荣获“中央企业优秀共产党员”称号。![]()
作为一名长期从事铜冶炼烟气制酸的高级技师，李文勇积极主动发挥专业特长，运用30余年在制酸领域的实践经验，弘扬习近平总书记在闽东工作期间留下的“弱鸟先飞”“滴水穿石”等宝贵精神，为东南铜业建设世界一流优秀铜冶炼企业做出了持久贡献。围绕上级党组织和公司党委部署和要求，李文勇同硫酸厂全体党员干部员工一道，紧盯全年生产任务，以确保安全、环保、质量目标为底线，围绕科学提高制酸系统作业率、负荷率，持续开展技术创新、工艺对标、提升改造等工作，实现硫酸厂连年超额完成年度产量计划。为解决制约硫酸产能提升的瓶颈，李文勇牵头挂帅开展转化系统能力提升改造项目，在非衡态高浓度烟气制酸转化工艺技术优化创新和转化余热回收技术方面做出了突出贡献。针对制酸转化器一层气流分布不均匀以及局部超温现象，创新气流分布装置，实现总转化率>99.93%。通过调整转化各段触媒装填量、改造转化器及热交换器烟气管道接口等措施，有效提升了制酸系统处理烟气能力，制酸产能提升17％，系统更加节能降耗。李文勇带领团队在生产中加强铜酸协作，充分发挥调度系统职能，通过提高转化气浓控制，降低系统总风量，精细转化指标调控，稳定了日均产酸量。2023年度内日产酸量超过5000吨的达182天，有58天超过5300吨。全年硫酸产品产量超设计13%，同比增长15.4%，加工成本也优于预算和往年。硫酸产品质量获得中国有色金属工业协会有色金属产品实物质量金杯奖。![]()
多年来，宁德始终坚持以习近平生态文明思想为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，全面推动生态文明建设。硫酸厂是东南铜业环保安全最重要的一道关口。作为制酸工序的负责人，李文勇深知肩上的责任和担子，从项目建设初期开始，就将保护宁德的绿水青山视为自己的初心和使命。作为党支部书记，李文勇以党建工作为抓手，通过“三会一课”、党员素质业绩“双提升”、主题党日活动等不断强化全体员工的安全环保意识，让环保理念深入人心，落实在员工现场生产操作的每一个环节。东南铜业自投产以来，实现废气排放指标优于特别排放限值，吨阴极铜二氧化硫排放量处于全国领先水平。“大型铜冶炼厂工艺关键技术研究与应用”项目获得中国有色金属工业科学技术奖一等奖。“党的二十大报告指出，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。硫酸厂要落实好低碳绿色发展理念，必须依靠真抓实干，切实管好运行好设备设施，用实实在在的行动去实现。”李文勇在党的二十大精神学习心得体会中这样写道。秉承绿色低碳发展理念，2023年，硫酸厂全力推进节能降耗，通过实施变频器改造等项目，实现了吨酸电耗有效降低。通过改造转化余热锅炉及优化旁路烟气管道路线等推进精益管理和科技创新的措施，提高了余热回收利用率，蒸汽产量增加20%，进一步降低了吨酸综合能耗，是东南铜业实现资源价值最大化的关键一环。
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从刚毕业的大学生到成为基层管理干部、从对制酸技术一知半解的操作工到成为工艺的行家里手、从“师傅的小跟班”转变为“大家的小师父”……七年，东南铜业硫酸厂的点点星光逐渐变为璀璨星河，李文勇倾注大量心血，培养了一批又一批青年技术人才。东南铜业新建之初，面对新工艺、新技术、新队伍，人才培养至关重要。面对青年员工的工作经验和操作技能欠缺的问题，为解决好先进的生产工艺与人才相对匮乏的突出矛盾，李文勇坚持专业培训与言传身教相结合，主持编写教材，登台授课培训，手把手开展实操训练。他把自己的经验毫无保留地传授给员工，硫酸厂先后涌现出多名公司级劳动模范和先进工作者，两名职工入选第一批宁德市“能工巧匠”高技能人才库，多名团员青年被评为上级优秀共青团员、青年岗位能手。李文勇说，“不管在哪个行业，工匠精神的最低要求是成为爱岗敬业、担当负责的员工，态度决定一切。”2023年，为保障系统高负荷稳定运行，硫酸厂管理技术人员、点检维修组多名党员干部员工放弃轮休主动参加现场巡检修和TPM管理，在平常时候看得出来，在关键时刻站得出来，树立起了党员应有的样子。![]()
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。东南铜业党委坚持持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作重要讲话精神和对中铝集团的重要批示精神作为重要的政治任务，坚持把提高企业效益、增强企业核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，找准党建与业务工作双向融合的“路”和“桥。一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜。作为硫酸厂党政主要负责人，李文勇扎实推动“党组织带党员创效、党员带群众创新”活动，形成了支部点题、党小组领题、党员带群众破题、全体员工人人解题、不断破解难题的创新氛围和工作局面。2022年，聚焦关键技术和重点领域“卡脖子”问题，李文勇牵头建立降低吨酸电耗项目，创造效益440余万元。2023年，通过“党建+赋能产能提升”，在党支部的组织带领下，硫酸厂咬定提质增效目标不放松，在重点、难点、痛点处下功夫，补短板强弱项，各党小组通过开展多项“小步快跑”式的技术改造，实现负荷率、作业率再度提升，硫酸厂挖潜创效610余万元。为进一步提高硫酸厂员工职业健康水平，硫酸厂着眼长远深入推进党建融入业务，以“两带两创”活动为抓手，与硫酸客户党建共建深化合作，改用液体硫氢化钠替代固体硫化钠，改善了工作环境，大幅降低了员工的劳动强度，并促进打造循环经济，每年可节约废酸处理成本近300万元。习近平总书记指出：“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”李文勇同志荣获“中央企业优秀共产党员”称号，就是一股“有形的正能量”。东南铜业广大党员将以优秀共产党员为标杆，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，为推动东南铜业实现资源价值利用最大化做出更大贡献。（柴毓绩）实现资源价值最大化
在践行“四个特强”征途中贡献东南担当
