—百仕瑞—
高技能人才培养
天津某世界500强整车厂
创新能力逐渐成为推动社会发展的重要动力,在这一社会背景下,各行各业对于技能型人才的需求始终呈现旺盛趋势。技能人才队伍作为推动企业发展的重要引擎，成为企业实现战略目标的关键力量。早在2022年，中央就提出了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，由此可见高技能人才的重要性。
今天的主角是天津某世界500强整车厂，分公司建厂3年，虽然培养了一批核心技术骨干，但存在人才梯队不成系统，技能水平欠缺，技师、高级技师人数少等问题。同时几个建成的工作室在运营、技能孵化与技能传承、经验萃取等方面不知道如何开展。我们在交流时充分挖掘了他们的多层需求，从基层调研到培训设计及实施等开展系统培养。
除此之外，分公司还提出了在开展高技能人才培养的同时，还要推进技能人才从能力上面向行业高标准，希望通过该项目促成未来两年在国家级技能比武中取得优异的成绩，为有效实现分公司今年重点工作任务。
项目概况
项目设计
项目实施
项目收益
高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要因素，更是企业赖以生存的中坚力量。这次合作，历经数月，无论对学员本身还是对该企业，都是一场质的飞跃。百仕瑞坚持以初心为桨，以使命为帆，用专业说话，为万千制造型企业培养人才，留住人才。
★关于百仕瑞 ★
百仕瑞成立于2000年，是中国知名的人才学习发展与组织绩效提升的专业机构，承接组织绩效提升与人才学习发展项目等业务。百仕瑞拥有规模化的专业团队，分支机构分布在上海，北京、深圳、南京、苏州、杭州、青岛、成都8个地区，每年服务超过4000家客户，包含全球500强公司在华投资企业，合资工厂、大型国有单位、行业领头企业以及快速发展的民营公司。
百仕瑞是目前国内课题种类最齐全，开课规模最大的公开课供应商之一，2023年百仕瑞在各地开设1000期以上的公开课，授课内容涵盖10大系列，200门课题。同时百仕瑞也是国内最大的个性化内训解决方案供应商之一，年内训培训天数达3000天。内训项目涉及一线主管系统解决方案、精益生产解决方案、管理领导力解决方案等等。
